Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
22 septembre 2020 2 22 /09 /septembre /2020 13:08

 

La CFE-CGC NORAUTO a exprimé ses positions sur le Télétravail et apporté des propositions argumentées lors des deux premières réunions de négociation qui se sont tenues les 14 et 22 septembre 2020, en vue de la concrétisation d’un nouvel accord au sein de Norauto, pour une mise en œuvre à compter du 1er novembre 2020.

 

La CFE-CGC NORAUTO ne souhaite pas s’engager sur un accord à durée indéterminée, afin de pouvoir prendre en compte le futur déménagement du siège.

 

Pour la CFE-CGC, il est primordial de bien distinguer le télétravail « classique » de la Continuité d’Activité à Domicile (CAD) qui a été mise en œuvre dans le cadre de la crise sanitaire.

 

La négociation doit permettre d’aborder de nombreux thèmes dont le volontariat, la réversibilité du télétravail, l'anticipation de sa mise en place, la diversité des lieux de travail, la formation des managers, les pratiques managériales, l'intégration des nouveaux collaborateurs, le handicap etc. Autant de sujets fondamentaux dans un contexte où il faut s’attendre à un fort développement du télétravail à l’avenir.

 

 

Pour la CFE-CGC, le télétravail tel qu’il a été mis en place dans le cadre de la crise sanitaire (5 jours sur 5 et sans anticipation) ne devrait pas être considéré comme du télétravail mais comme de la Continuité d’Activité à Domicile (CAD).

 

 

La CAD se distingue du télétravail sur quatre points essentiels :

 

-  Le caractère contraint du travail à domicile,

 

-  La quotité de travail concernée par le travail à domicile,

 

-  Le mélange vie privée / vie professionnelle (problématique de la garde d’enfants et de leur éventuelle scolarisation à domicile, hypothèses de multiplication au sein d’un même domicile du nombre de travailleurs concernés, problématique des aidants familiaux, etc.),

- L’impossibilité de recourir à un tiers lieu pour l’exercice de l’activité (espaces de coworking ou autres).

 

 


La CFE-CGC NORAUTO a déjà eu l’occasion de porter de nombreuses propositions pour répondre aux nouveaux enjeux du télétravail, sachant que les dispositions actuelles ne permettent ni d’appréhender de manière adaptée le changement d’échelle concernant le télétravail classique, ni le recours à un télétravail contraint comme durant la crise sanitaire, qui s’apparente davantage à de la Continuité d’activité à domicile (CAD).  



Pour la CFE-CGC, il s’agit notamment de traiter les questions relatives :


- à la différenciation entre le télétravail régulier, exceptionnel et contraint ;
- au matériel professionnel et la prise en charge des frais personnels ;
- à la formation des salariés aux outils numériques ;
- à l’organisation du temps de travail ;
- à la régulation de la charge de travail des salariés et l’adaptation des objectifs ;
- à la formation des managers au management à distance ;
- à l’égalité de traitement par rapport aux salariés sur site
- à la protection du droit de repos ;
- à la protection du droit à la déconnexion.

 

 

L'accord actuel doit prendre fin le 31 octobre 2020. La CFE-CGC NORAUTO, qui compte 6 500 salariés, dont près de 600 salariés basés au siège à Lesquin, participera activement à l'élaboration de cet accord.

 

Partager cet article

Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO

Qui Sommes-Nous ?

  • : CFE-CGC NORAUTO
  • : La CFE-CGC NORAUTO est la 1ère organisation syndicale de l'Encadrement (Cadres et Agents de Maîtrise) de NORAUTO. Elle a obtenu 45% des suffrages de l'Encadrement (et 22,3% tous collèges confondus) aux élections CSE de janvier 2019.
  • Contact

Recherche Par Mots Clés

Contacter un délégué

Alain MONPEURT : Délégué Syndical Central

Doriane GARATTONI : Déléguée Syndicale adjointe

Delphine DEBUCHY : Déléguée Syndicale

Thierry COTTIN : Délégué Syndical

Eric GROULT : Délégué Syndical Central adjoint

COMMUNICATION SYNDICALE

 

CFE-CGC NORAUTO, LE SYNDICAT

AU SERVICE DU PERSONNEL D'ENCADREMENT
(CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE) !
               
adhesion en ligne 3

 
 
 
facebook2

 
 

fb_suivez_nous.png
 
                                          
twitter3.jpg

 

 

Informations Générales :

Fil de l'actualité sociale :

 

    

 


 

page-pub-fb.jpg

 

prof-fb.jpg

 

ban_conf.jpg

 

ban_metal.jpg

 

ban-lorraine.jpg
 

 

 

 

ban_cfecgcauto.jpg

 

Branche

 

CCSA.jpg

 

accordsN.jpg

 

Droit-du-T.jpg

 

CodeT.jpg

 

Legifrance.jpg

 

licenciement-.png

 

Prud.jpg

 

contratT.jpg

 

rupture-conv.jpg

 

inaptitude

 

Protection-sociale.jpg

 

ComDePresse.jpg

 

Form-jpg

 

Apasca.jpg

 

 

Apasca 2013

 

Conseil

 

ComprendreR.jpg

 

La-retraite-en-clair.jpg

 

 

RefRetraites.jpg

 

ADHEREZ A LA CFE-CGC !

Qqsm

Comment être bien informé ?


   page facebook publique : informations générales 

 

facebook.jpg

ajouter-Fb.jpg

   facebook Cfe-cgc Norauto : inscrivez-vous pour
   recevoir des informations spécifiques en direct !


suivre-t2.jpg

twitter CFECGC_NORAUTO : suivez-nous pour être
informé dès qu'un nouvel article est publié sur ce site

 

 

 

 

cfe-cgc-norauto.com  "espace pubic" pour connaître
toutes les actions et les résultats de  la CFE-CGC au
service des collaborateurs de l'entreprise Norauto.

 


 

 


les affiches CFE-CGC NORAUTO diffusées dans
 les 300 Centres Norauto et les Services Centraux

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vos interlocuteurs CFE-CGC NORAUTO par région
joignables 6 jours sur 7 par téléphone et par mail à :
            assistance@cfe-cgc-norauto.com 

 

adhesion en ligne 3