🧐 Bénéficiaire d'une prime d'intéressement Norauto ce trimestre ? Le choix (placement total, placement partiel ou paiement) se fait sur ESALIA . 

👉 Jusqu’au 15 août  : il suffit de se connecter et de faire son choix sur www.esalia.com ou sur l’appli mobile “L’appli ESALIA”

👉 La CFE-CGC NORAUTO a négocié et signé fin 2023 un accord d'intéressement favorable aux Cadres et Agents de Maîtrise.

👉 Elle a voulu un accord avec des critères simples et atteignables : facilement calculables et compréhensibles par tous.

👉  Elle a obtenu des avancées majeures :

✅ le montant individuel de la prime est obtenu sur la base du salaire de chaque collaborateur : Montant de la prime individuelle = 100% du taux de prime payé du trimestre (du Centre ou Service Team), multiplié par le salaire brut de base du trimestre,

✅ un accord plus rémunérateur, puisque le pourcentage appliqué sur le taux de progression du chiffre d'affaires passe de 25 à 30%,

✅ l'effet "booster" produit par le NPS est conservé, avec la création d'une nouvelle tranche intermédiaire de Centres (en fonction du CA), afin de faciliter l'atteinte de la cible,

✅ la stabilité pour 3 ans (et non plus 1 an) qui garantit les points précités dans le durée,

✅ un accord simple, lisible qui permet un pilotage en cours de mois et facilite l'animation en équipe,

✅ les 22 collaborateurs de NFF bénéficient à présent de cet accord d'intéressement, grâce à un avenant UES signé par la CFE-CGC, qui permet de les intégrer,

✅  la mise en oeuvre dès le 1er octobre 2023.
 

👉 Cet accord a pu être réalisé grâce au soutien massif des Cadres et Agents de Maîtrise qui ont voté pour la CFE-CGC en janvier 2023, afin de lui donner la représentativité nécessaire au soutien de leurs intérêts.