Le lundi de Pentecôte n'est plus un jour férié comme les autres. En 2004, il devient une journée de travail non rémunérée, une journée de solidarité pour les personnes âgées et handicapées. Depuis 2008, les entreprises peuvent choisir librement la date consacrée à cette journée et n'ont plus l'obligation de faire travailler leurs salariés le lundi de Pentecôte.
La CFE-CGC NORAUTO a signé un accord "journée de solidarité" le 19/09/08 qui prévoit notamment que :
- pour les cadres et agents de maîtrise encadrants, un jour de RTT soit affecté à la journée de solidarité,
- pour les collaborateurs non encadrants annualisés, 7 heures soient ajoutées au compteur d'annualisation.
Certains Centres Norauto situés sur des centres commerciaux ouverts le lundi de Pentecôte sont ouverts, mais ils sont peu nombreux. Si des collaborateurs sont appelés à travailler ce jour-là, c'est uniquement sur la base du volontariat (liberté de refuser), sous condition que l'avis du Comité d'entreprise de leur établissement soit préalablement sollicité nominativement pour les Centres Norauto concernés, et dans le cadre des délais de prévenance stipulés dans l'accord sur l'aménagement et la réduction du temps de travail (ARTT) signé par la CFE-CGC NORAUTO le 1er avril 1999.
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