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6 novembre 2021 6 06 /11 /novembre /2021 19:45
Le Bureau du CEE à la rencontre des salariés et de la direction de Norauto Portugal

Les membres du Bureau du Comité d’Entreprise Européen de Mobivia Driver Services ont rencontré les collaborateurs du Centre de Norauto Alfragide, ainsi que la direction de Norauto Portugal pour échanger notamment sur la politique sociale, en amont de la réunion du Comité Européen qui s’est tenue le 4 novembre 2021.

Le Bureau du CEE à la rencontre des salariés et de la direction de Norauto Portugal
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
2 novembre 2021 2 02 /11 /novembre /2021 08:38
La CFE-CGC négocie un nouvel accord d'intéressement pour l'exercice 2021-2022

La CFE-CGC NORAUTO négocie depuis plusieurs semaines un nouvel accord d'intéressement pour l'exercice 2021 - 2022. S'appuyant sur l'expérience positive de l'accord qu'elle a négocié un an plus tôt, et qui a produit des effets bénéfiques et encourageants pour les collaborateurs de l'entreprise qui ont ainsi vu leur travail mieux récompensé, elle souhaite donc :
 

-> capitaliser sur les bons résultats et la bonne perception de l'accord qui est arrivé à terme le 30 septembre 2021,

 

-> conserver les mêmes critères avec quelques améliorations

 - revenir sur une base historique "classique" N-1 (au lieu de N-2),

 - pour le "Taux ÉCO" : tenir compte de la réalité économique et des évolutions de structure, avec notamment un système de bonus sur le critère des 15%, et la hausse du taux maximal potentiel,

- pour le Taux "NPS" : mettre en place des cibles plus adaptées et plus facilement réalisables : différentes selon le niveau de CA des Centres (définition de 4 niveaux), la création de 3 paliers pour l'attribution des points (au lieu de 2), et le relèvement à 4% de prime potentielle sur ce critère,


 

-> pérenniser le principe d'application du taux obtenu sur le salaire brut trimestriel.

 

 

Si ces conditions sont réunies,
la CFE-CGC sera signataire de l’accord 2021 / 2022

La CFE-CGC négocie un nouvel accord d'intéressement pour l'exercice 2021-2022

C'était en 2020 :

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
27 octobre 2021 3 27 /10 /octobre /2021 08:39


Les élus et délégués CFE-CGC et FO Norauto réunis au siège social de l’entreprise à Lesquin, comme en 2019, pour travailler ensemble sur les projets d’accords d’entreprise et autres sujets d’actualité. Au programme notamment : nouveau projet d’accord Intéressement, projet expérimental d’accord sur le Temps de travail, négociation annuelle obligatoire (NAO), activités des représentants de proximité, Comité Social Économique (CSE), travaux du Bureau du Comité d’Entreprise Européen, mise à jour des connaissances, formation syndicale, prochaines rencontres, etc… Une réunion productive riche de complémentarité, débats, de partage et aussi de convivialité !

Équipe CFE-CGC Norauto 27 octobre 2021

Équipe CFE-CGC Norauto 27 octobre 2021

Les élus et délégués CFE-CGC et FO Norauto travaillent sur les projets d’accords
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
23 octobre 2021 6 23 /10 /octobre /2021 12:56
Objectif atteint pour la CFE-CGC avec l'accord d'intéressement négocié en 2020
Les élus CFE-CGC se félicitent des avancées obtenues par la négociation en 2020 et des effets produits en 2021

Les élus CFE-CGC se félicitent des avancées obtenues par la négociation en 2020 et des effets produits en 2021

Durant l'été 2020, la CFE-CGC NORAUTO a négocié un nouvel accord d'intéressement beaucoup plus favorable aux Cadres et Agents de Maîtrise (catégories pour lesquelles elle a vocation à soutenir les intérêts). Le taux obtenu est à présent basé sur la totalité du salaire (et non plus pour moitié et avec une faible part fixe comme auparavant). De plus, chaque trimestre calculé est définitivement acquis (suppression des acomptes trimestriels). La CFE-CGC NORAUTO a également voulu un accord avec des critères simples et atteignables : facilement calculables en Centres et compréhensibles par tous. Il s'agit d'avancées majeures, pour cet accord qui s'applique depuis le 1er octobre 2020.
 

Grâce aux très bons résultats obtenus par le travail quotidien des équipes dans les Centres et à la Team Services, et à la mise en oeuvre de cet accord, les collaborateurs obtiennent cette année, et notamment ce trimestre, des niveaux de primes beaucoup plus conséquents et appréciables.
 

L'accord portait sur une durée d'un an. La CFE-CGC NORAUTO est actuellement en négociation pour pérenniser les bases de ce dispositif favorable aux Cadres et Agents de Maîtrise, et améliorer les critères actuels.

Rappel des faits :

Les bons résultats du T4 : trimestre de juillet à septembre 2021 :
(le taux s'applique sur le salaire trimestriel brut)

Objectif atteint pour la CFE-CGC avec l'accord d'intéressement négocié en 2020
Objectif atteint pour la CFE-CGC avec l'accord d'intéressement négocié en 2020
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
8 octobre 2021 5 08 /10 /octobre /2021 20:23
Les journées d'action sociale de l'Alliance professionnelle Retraite Agirc-Arrco

#Evènement :  Les 6 et 7 octobre ont eu lieu les 1ères journées d'action sociale de l'Alliance professionnelle Retraite Agirc-Arrco. Au programme des 6 groupes de l’Alliance : les orientations d’action sociale pour les prochaines années. À cette occasion, IRP AUTO a pu rappeler son engagement auprès des professionnels de l'automobile et de leurs familles, fragilisés par le handicap, la maladie ou la dépendance. Pour en savoir plus sur les solutions de soutien :

 

➡️ https://lnkd.in/etz7AAe

 

#ActionSociale #Irpauto #ServicesAutomobiles

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
3 octobre 2021 7 03 /10 /octobre /2021 11:07

La CFE-CGC vient d’éditer un guide pratique : « Arrêt de travail ». Ce guide a été conçu pour les adhérents et militants, vous y trouverez des informations pratiques, des conseils, des réflexes militants... afin de vous éclairer et vous aider sur le sujet.

 

Inhérent au parcours professionnel des salariés, l’arrêt de travail peut apparaître comme un événement presque banal dans le monde professionnel d’aujourd’hui. Pourtant celui-ci, par sa nature, sa durée et son évolution a des conséquences souvent méconnues tout au long de votre parcours professionnel. Ce guide vous donnera des informations pratiques sur les différents types d’arrêts de travail avec un focus particulier sur l’épuisement professionnel ; les modalités de mise en œuvre et d’indemnisations ; les conséquences des arrêts de travail sur les droits acquis en entreprise... des réponses précises sur ces questions, qui font souvent jour dans une période parfois de grande difficulté. 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
15 septembre 2021 3 15 /09 /septembre /2021 11:14

Futurs retraités, ce guide vous est destiné.

 

La CFE-CGC est au service de ses militants, adhérents et de l’ensemble des actifs et retraités de notre pays. Notre souci constant est de vous apporter tout l’éclairage nécessaire sur les sujets de votre quotidien. C’est dans cet esprit que nous avons conçu ce guide sur la retraite.

Parce que les conditions de départ en retraite sont évolutives depuis plusieurs années, nombre de salariés se sentent un peu déconcertés par leur propre situation. Des règles mal connues et mal interprétées sont des facteurs d’inquiétude, renforcés par des débats parfois idéologiques sur l’avenir de nos systèmes de retraite.

Ce guide est un guide pratique qui, en fonction de votre parcours, a pour vocation de répondre aux trois questions essentielles en matière de retraite : le choix de votre date de départ en retraite, le montant de vos pensions, les démarches à effectuer.

La retraite des salariés du secteur privé : guide pratique CFE-CGC
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
20 août 2021 5 20 /08 /août /2021 16:01
Une aide sociale exceptionnelle de 100 à 150 € pour les lycéens et étudiants

#ActionSociale | Aux côtés des familles des professionnels de l'automobile, #IRPauto soutient les lycéens et étudiants qui font face à des difficultés financières liées à la crise sanitaire. Une aide exceptionnelle de 100 à 150 € sous la forme de chèque de services pour régler des achats de première nécessité 📚 🎒 🍎🍝 

#Aides #AideSociale #ChequeService #Larentrée #ServicesAutomobile

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
7 mai 2021 5 07 /05 /mai /2021 17:26
Savoir tracer un chemin exigeant et humaniste

“Savoir tracer un chemin exigeant et humaniste”

 

« On ne manage pas du fait des liens de subordination. On doit être capable d’emmener des équipes, ce qui oblige à devenir un vrai leader plus qu’un patron… Le secret de la réussite et du plaisir de travailler, c’est la rencontre, la mise en place et l’accompagnement de belles équipes. On ne peut rien bâtir seul et encore moins si on n’y prend pas de plaisir.»  Alain Monpeurt, Délégué Syndical Central CFE-CGC NORAUTO, Président de l’Union Régionale CFE-CGC Grand Est, extrait “Le MAGAZINE”  CFE-CGC, édition du 24 mars 2021 (pages 38 et 39).

 

Savoir tracer un chemin exigeant et humaniste

À la rencontre de belles équipes. Toujours se souvenir de la règle numéro 1 :

" Ne jamais oublier d'où on vient, ne jamais oublier le terrain ! "  

Savoir tracer un chemin exigeant et humaniste
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
22 mars 2021 1 22 /03 /mars /2021 13:23
Un dispositif exceptionnel pour les salariés face à la pandémie du COVID-19

#Prévention | Confinement, contrainte du couvre-feux, privation de liens sociaux... Pour aider les Français dont le moral est mis à rude épreuve, des consultations chez le psychologue seront bientôt prises en charge par les assurances santé et les mutuelles. Dans l'attente du déploiement de cette mesure, #IRPauto propose déjà, depuis le début de la crise sanitaire, un soutien psychologique par téléphone pour l'ensemble des salariés des services de l'automobile. Plus d'informations : 👉 https://lnkd.in/d5_2jU5

 

#ServicesAutomobile #solidarité #mutuelle #soutien #Covid19 #Psychologue #remboursement

 

Une cellule de soutien psychologique par téléphone a été mise en place par IRP AUTO pour l’ensemble de la Branche. L’objectif était de pallier les difficultés liées à cette période de confinement, source de stress, d’angoisse, de difficultés familiales ou de sentiment d’isolement. Cette cellule est toujours active et vous pouvez joindre nos conseillers (du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 et le samedi de 8h30 à 13h).

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
17 mars 2021 3 17 /03 /mars /2021 14:20

 

Autour de nous, nous avons tous des collègues, amis, famille qui sont aidant familial ou proche aidant. Bien souvent, quand on échange avec eux, on s’aperçoit qu’ils sont obligés de concilier vie professionnelle et vie d’aidant familial. Cela entraîne fatigue, manque de temps pour soi, isolement, allant même jusqu’à l’épuisement professionnel.

 

Depuis le 1er octobre, les aidants qui soutiennent un proche âgé, malade ou handicapé, peuvent demander à bénéficier d'un congé de trois mois indemnisé, renouvelable jusqu’à un an sur l’ensemble de la carrière d’un salarié.

 

Pour les soutenir et les accompagner de manière concrète, la CFE-CGC a publié un guide sur les aidants familiaux.

 

Lire le guide des aidants familiaux

 

 

 

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
13 mars 2021 6 13 /03 /mars /2021 12:13
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
10 mars 2021 3 10 /03 /mars /2021 21:49
Le logement clé en main avec le mémo pratique de la CFE-CGC

Dispositifs d’accompagnement, aides, démarches à entreprendre : la CFE-CGC vient d'éditer un mémo pratique sur le logement, une problématique fondamentale pour les salariés et les ménages.

 

Parce que le logement occupe une part de plus en plus prépondérante au sein du budget des ménages, devenant, avec l’instabilité apportée par la crise actuelle, une préoccupation majeure des salariés, la CFE-CGC vient d'éditer un mémo pratique pour vous aider à appréhender tous les dispositifs d’accompagnement existants ainsi que les démarches à entreprendre : recherche d’un logement, situation de mobilité professionnelle, travaux de rénovation énergétique…

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
8 mars 2021 1 08 /03 /mars /2021 06:00
Pour la CFE-CGC Norauto, la journée des droits des femmes, c'est toute l'année !
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO
5 mars 2021 5 05 /03 /mars /2021 20:28

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO

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  • : CFE-CGC NORAUTO
  • : La CFE-CGC NORAUTO est la premiere organisation syndicale de l'Encadrement (Cadres et Agents de Maîtrise) de NORAUTO. Elle a obtenu 45% des suffrages de l'Encadrement (et 22,3% tous collèges confondus) aux élections CSE de janvier 2019.
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