📢 Les inscriptions sont ouvertes !

Formation Région Grand Est - Second Semestre 2024

Nous avons le plaisir de vous annoncer que le planning des formations pour le second semestre est désormais disponible pour la région Grand Est.

📅 Formations disponibles :

- 📖 Ouverture sur le Syndicalisme

- 🛡️ Formation SSCT

- 👥 Accompagner ses collègues dans leur stratégie retraite

- 🤝 Techniques de négociation

- 🚫 Harcèlement et Discriminations

- 📝 Communication écrite

Les places étant limitées, nous vous invitons à vous inscrire dès que possible. Pour obtenir toutes les informations nécessaires et vous inscrire, flashez le QR code ou cliquez sur le lien :

https://lnkd.in/eV4KfXSX

Plaisir d'accueil Laurent Wiest, élu CSE et CSSCT CFE-CGC NORAUTO, au Salon PRÉVENTICA de Strasbourg, dédié à la Santé, la Sécurité et la Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) !

La CFE-CGC, c’est la Confédération française de l’encadrement, Confédération générale des cadres. C’est donc le syndicat  des cadres, agents de maîtrise, techniciens, ingénieurs, forces de vente et salariés des Fonctions publiques.

La CFE-CGC ce sont des femmes et des hommes qui dans les entreprises, défendent les intérêts des salariés.

D’accord mais que font-ils ?

Ils négocient des accords avec l’employeur. Une fois élus par les salariés, les représentants CFE-CGC rencontrent régulièrement la direction afin de négocier et proposer d’autres axes d’amélioration après avoir échangé avec leurs collègues.

D’accord mais concrètement ?

Par exemple des accords sur le télétravail, des dons de jours entre collaborateur, le droit à la déconnexion, l’équilibre vie pro vie perso, la mise en place d’une épargne salariale, le soutien aux collaborateurs aidants familiaux, la création de crèches d’entreprise, l’obtention de plus de jours de congés maternités et paternités… et bien d’autres choses encore.

Et c’est pour qui ?

La CFE-CGC est présente dans les grandes entreprises, et dans les PME. Elle représente également les salariés des TPE. Elle est organisée par branches professionnelles et présente sur tout le territoire.

Et vous êtes nombreux ?

Nous sommes 150 000 adhérents.

Mais surtout, nous sommes l’organisation qui progresse le plus aux élections professionnelles car les salariés nous font confiance pour les représenter.

La CFE-CGC ce sont des femmes et des hommes sur le terrain, des militants qui connaissent votre métier et vos problématiques, des personnes qui traversent avec vous les bons et les mauvais moments.

La lutte contre le changement climatique doit mobiliser l’ensemble des acteurs économiques et sociaux. Les entreprises ont un rôle important à jouer dans la transition écologique, qui ne se fera pas sans un changement profond de leur modèle. Elles doivent passer d’une vision à court terme à une vision de long terme et durable, dans le respect de l’environnement.

Mais les salariés peuvent eux aussi agir en changeant leurs propres comportements, mais surtout en interrogeant la direction de leur entreprise sur sa politique environnementale et en l’incitant au changement !

La CFE-CGC est plus que jamais engagée dans ces questions environnementales. Les comités social et économique (CSE) d’entreprises, et notamment ceux gérés par des représentants de la CFE-CGC veillent à prendre en compte des critères environnementaux dans toutes leurs actions.

Un abandon de poste, c’est une absence non autorisée du salarié pendant ses heures de travail, et ce sans justification. Ensemble, parlons des  nouvelles dispositions prévues par le Code du travail…