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6 février 2015 5 06 /02 /février /2015 12:01
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
29 janvier 2015 4 29 /01 /janvier /2015 13:53

 

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20 janvier 2015 2 20 /01 /janvier /2015 12:19

Coup de projecteur sur les faits marquants de la CFE-CGC en 2014 :

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Information
10 janvier 2015 6 10 /01 /janvier /2015 12:18
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5 janvier 2015 1 05 /01 /janvier /2015 12:26
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Information
2 janvier 2015 5 02 /01 /janvier /2015 20:36

      Les garanties sont inchangées, les frais de santé sont, à présent, gérés par la plateforme GFP

Accord Frais de santé 2015 - Signé Détails de l'Accord Frais de santé 2015

 

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Information
31 décembre 2014 3 31 /12 /décembre /2014 08:00

 Bonne année 2015

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
12 décembre 2014 5 12 /12 /décembre /2014 21:45

70ans

"C'est quelque-chose de très fort, c'est une journée où nous pouvons nous rassembler. Voir 400 personnes dans une salle, c'est très impressionnant. C'est une force de se sentir soutenu dans un réseau important."

Les meilleurs moments de la journée anniversaire des 70 ans de la CFE-CGC en vidéo

 

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Presse
17 novembre 2014 1 17 /11 /novembre /2014 06:00

Cheque-2015.jpg

À l'issue de 5 réunions de négociation, la CFE-CGC obtient une enveloppe correspondant à 1% de la masse salariale brute pour les augmentations salariales des collaborateurs, ainsi qu'une revalorisation des chèques déjeuner à hauteur de 5 euros, et l'accessibilité à une prime annuelle "vacances" de 85 euros pour tous*.

Salaires : Même si le taux obtenu par la CFE-CGC reste modeste, il est supérieur à celui de l'inflation (0,5%) et au relèvement de la grille des minimas de la Branche des Services de l'Automobile (0,8%), et se situe au-delà de ce qui est en train de se pratiquer actuellement dans les entreprises du Groupe et de notre Branche.

Chèques déjeuner : La CFE-CGC, qui a largement contribué à la mise en place de ce dispositif dès 2007, poursuit ses demandes de revalorisation puisque cela correspond à une attente des collaborateurs, et obtient que la valeur du chèque passe de 4,50 à 5,00 euros (soit +11%), à compter du 1er janvier 2015. Le carnet mensuel représentera ainsi un montant total de 80 euros, financé à 60% par l'entreprise (48 euros).

Prime vacances : À l'instar de nombreux collaborateurs, la CFE-CGC considère que le système actuel des primes de congés (semaines "verte" et "orange") en vigueur depuis 1999 est devenu inégalitaire car il exclut indirectement les collaborateurs ayant des enfants en âge d'être scolarisés. Pour cette raison, il sera remplacé, à compter de l'exercice 2015 / 2016 par la mise en place d'une prime d'un montant de 85 euros bruts*, égalitaire et compréhensible par tous, versée en juillet (*sous condition d'acquisition totale des CP).

Complémentairement : Il est convenu dans l'accord signé, à ce jour par la CFE-CGC et 2 autres organisations syndicales, qu'une réflexion soit engagée, au cours de l'exercice 2014 / 2015, sur la politique de rémunération afin d'y apporter des améliorations, au moyen de systèmes de rémunérations innovants.

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Information
3 novembre 2014 1 03 /11 /novembre /2014 17:28

Les adhérents du Syndicat CFE-CGC Métallurgie Lorraine se sont réunis au Centre de Communication de Smartville à Hambach (Moselle), jeudi 23 octobre 2014, en Assemblée Générale pour faire le bilan des actions des 4 dernières années (rapport d'activités 2010 / 2014), définir les actions pour les 4 années à venir, valoriser particulièrement les Délégués Syndicaux qui réalisent le plus d'adhésions (ce fut notamment le cas pour la section Norauto lorraine), mettre à l'honneur les adhérents totalisant le plus d'ancienneté, désigner le Conseil Syndical pour la mandature 2014 / 2018, et se retrouver autour d'une animation festive.

Pour en savoir plus : Assemblée Générale CFE-CGC Métallurgie Lorraine 2014

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Information
3 octobre 2014 5 03 /10 /octobre /2014 19:00

CFE-CGC NORAUTO 02-10-2014-1p

Le groupe de travail CFE-CGC NORAUTO s'est réuni le 2 octobre 2014 à Lesquin. Les délégués et élus CFE-CGC qui représentent les quatre Régions de Norauto France et les Services Centraux ont défini ensemble les positions de la CFE-CGC sur les négociations en cours au sein de Norauto : projet de modification de la Mutuelle, négociation annuelle obligatoire (NAO), projet d'un nouvel accord intéressement, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), etc...

Ils ont analysé des conséquences de la nouvelle organisation de l'entreprise à compter du 1er octobre 2014, pris acte de la décision unilatérale de la Direction concernant "la mission de responsabilisation" qui sera prochainement mise en place. Sur ce sujet, les élus CFE-CGC ont décidé de formuler un avis défavorable qui sera motivé et publié dans les prochains PV des CHSCT et Comités d'établissement des Régions.

Dans le cadre de la NAO en cours, la CFE-CGC a décidé de revendiquer, au regard des bons résultats de l'entreprise, une augmentation des rémunérations au moins égale à 2% (l'augmentation de la Branche se situant à +0,8%), une augmentation du budget des oeuvres sociales versé aux C.E. de 0,2 points (soit 0,8% de la masse salariale au lieu de 0,6%) afin que ceux-ci puissent distribuer davantage aux collaborateurs, et une augmentation des chèques déjeuner (passer de 4,50€ à 5,00€ avec le même pourcentage de prise en charge par Norauto). Ces trois demandes n'étant pas démesurées, et notamment exemptes de charges sociales pour ces deux dernières, la CFE-CGC considère qu'elles seraient l'occasion pour la Direction d'envoyer un signe de reconnaissance aux collaborateurs qui, chaque jour, mettent leur enthousiasme et leur énergie aux service des clients et des actionnaires de l'entreprise.

La CFE-CGC a invité la Direction à venir présenter les pistes de réflexions en vue de l'élaboration d'un nouvel accord d'intéressement qui pourrait, après avoir été soumis au vote des élus du Comité Central d'Entreprise, entrer en vigueur en 2015. La CFE-CGC a obtenu toutes les explications et réponses précises aux questions posées. Elle avait fait part - lors des Commissions Intéressement - de points qui, pour elle, seraient non négociables. Des thèmes nouveaux pourraient, quant à eux, être retenus. Le dialogue se poursuit, il s'agit d'une négociation, la CFE-CGC ne doute pas que des solutions puissent être trouvées...

CFE-CGC NORAUTO 03-10-2014-pLa réunion du 2 octobre s'est poursuivie par la préparation des élections CHSCT de fin d'année, la désignation des membres CFE-CGC au nouveau Comité d'Entreprise Européen et au Comité de Groupe.

Les délégués et élus ont été reçus à Lille le 3 octobre par François MICHALSKI, président de l'Union Locale CFE-CGC de Lille, dans ses locaux, pour explorer les conséquences de la loi de sécurisation de l'emploi, la loi sur la formation professionnelle et les nouvelles obligations des Comités d'Entreprise. Forte de tous ces enseignements supplémentaires, la CFE-CGC dipose de tous les outils et formations qu'elle met aux service des collaborateurs.

Photos CFE-CGC NORAUTO 02 et 03-10-2014

 

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20 juin 2014 5 20 /06 /juin /2014 21:10

CFE-CGC-Services-Centraux.JPG

La fin de journée du mardi 17 juin 2014 était une grande première pour près d'une quarantaine de collaborateurs des Services Centraux de Norauto. Ils ont été reçus par le Président de l'Union Locale CFE-CGC de Lille, dans ses locaux lillois disposant d'une grande salle spécialement appropriée et aménagée, et par les élus des Services Centraux et représentants de la CFE-CGC NORAUTO pour une grande soirée riche en informations sur les activités, services et actions de la CFE-CGC au sein de NORAUTO. Le cocktail dînatoire de fin de soirée a permis de nombreux échanges constructifs. Une belle réussite ! Nul doute que ce type de rendez-vous sera prochainement renouvelé. Notre photo : les organisateurs de cette belle soirée.

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Information
17 juin 2014 2 17 /06 /juin /2014 20:47

AM-062014L'actualité en MOSELLE : "L’Union départementale Moselle de la CFE-CGC (Confédération française de l’encadrement - Confédération générale des cadres) milite pour un syndicalisme constructif et s’appuie sur un solide réseau d’adhérents. « Nous sommes 2 700. Pour un syndicat catégoriel c’est pas mal. Notre philosophie du syndicalisme ne varie pas, mais nous entendons communiquer davantage. » Alain Monpeurt président de l’UD Moselle de la CFE-CGC est aux rênes de ce syndicat depuis un an et demi aux côtés de Simon-Pierre Policciardi. Il a succédé lors du dernier congrès départemental à Léon Hoff dont il avait été le secrétaire général. Depuis, l’équipe en place s’est fixée des objectifs pour ancrer un peu plus la centrale des cadres et agents de maîtrise dans le paysage syndical. Le premier d’entre eux est d’accroître son influence, notamment dans des activités où il est peu implanté. « C’est le cas au sein des métiers de l’agriculture, au sein des mutuelles sociales agricoles » avance le secrétaire général. En attendant, la centrale est confortée dans des métiers des services aux entreprises et à l’industrie. Alain Monpeurt est lui-même issu des services de l’automobile, alors que Simon-Pierre Policciardi travaille dans la fonction publique au sein de la police. « Justement nous voulons aussi nous faire une place dans la fonction publique territoriale en Moselle », ajoute le président. Pousser, grandir en ne déviant pas d’une stratégie claire. « Notre credo c’est un syndicalisme constructif, en s’appuyant sur un véritable dialogue avec la hiérarchie ou le patron. Pas question de bloquer l’outil de travail pour faire avancer nos revendications. Pour nous la grève reste le moyen ultime. » En clair nos militants prônent « un syndicalisme responsable. » Mais, à l’occasion, il sait aussi se faire entendre et s’engager dans l’action pour dénouer des situations de blocage comme ce fut le cas récemment dans une entreprise de sous-traitance de l’automobile en Moselle-Est.

Et pour faire parler d’elle la CFE-CGC peut aussi compter sur la confédération depuis qu’à sa tête, Carole Couvert a choisi de ne pas signer l’accord Unedic sur les allocations chômages, ni celui sur le pacte de responsabilité. Et au sein de l’UD on s’inquiète naturellement du chômage en Moselle, notamment dans les entreprises de Moselle-Est qui subissent la crise. Autre objectif « féminiser et rajeunir nos cadres » insiste Alain Monpeurt."

Source : "Le Républicain Lorrain" édition du 17 juin 2014

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Presse
6 juin 2014 5 06 /06 /juin /2014 14:11

Conseil National CFE-CGC NORAUTO 06-2014

 

l'affiche au format pdf : Conseil National CFE-CGC NORAUTO 06-2014

 

 

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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
10 mai 2014 6 10 /05 /mai /2014 17:17
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Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
7 avril 2014 1 07 /04 /avril /2014 22:00

 

LA CFE-CGC CONFIRME SA RÉUSSITE !

18 sièges obtenus sur 26
Sur les 26 sièges "Cadres" et "Maîtrise" la CFE-CGC en obtient 18 (soit 62%) !


                             
 
Resultats.gifAu 1er tour des élections des Comités d'entreprise (le 6 mars 2014), la CFE-CGC a fortement progressé et confirmé sa représentativité en démontrant qu'elle était et restait  de façon durable, la première organisation syndicale de l'Encadrement au sein de NORAUTO, puisqu'elle a obtenu 68,81% (contre 57,2% en mars 2010) des suffrages exprimés (tous établissements confondus) dans les collèges "cadres" et  "agents de maîtrise". À noter que les 4 candidats cadres et agents de maîtrise présentés par la CFE-CGC dans la Région Nord et les 4 candidats agents de maîtrise des Services Centraux, ont tous été brillamment réélus ! Un score de 8 candidats élus sur 26 dès le premier tour, c'était déjà un début prometteur et un encouragement pour la CFE-CGC !


vote-copie-1.jpgAu 2ème tour (7 avril 2014), nécessaire dans les collèges et établissements où le quorum n'avait pu être atteint le 6 mars, l'objectif de la CFE-CGC était de faire élire au moins 10 de ses candidats dans les établissements : "Paris Normandie" (2 cadres + 1 agent de maîtrise), "Est" (1 cadre et 1 agent de maîtrise), "Ouest" (1 cadre et 1 agent de maîtrise), et "Services Centraux" (3 cadres).


applaudir.gifAu final, la CFE-CGC emporte 18 sièges sur 26 (cadres et agents de maîtrise) dans l'ensemble des cinq Comités d'Etablissement de NORAUTO.

 

 

RAPPEL DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE CADRES ET MAÎTRISE (1er tour) :

  CFE-CGC CFTC FO CFDT CGT

CADRES +  AGENTS DE MAÎITRISE : en %
68,8% 16,7% 9,1% 4,2% 1,2%


CADRES + MAÎITRISE : en nombre de voix
461 113 60 28 8 


Résultats du 1er tour des élections C.E. Norauto 2014 : cliquez sur l'image

 

elections-professionnelles-id364.jpg

 

Résultats détaillés du 2ème tour :

Résultats 2ème Tour CE Cadres et Maîtrise France NORAUTO Résultats 2ème Tour CE Cadres et Maîtrise France NORAUTO

Résultats 2ème Tour CE Cadres et Maîtrise par établisse Résultats 2ème Tour CE Cadres et Maîtrise par établissement

Résultats 2ème Tour CE tous colleges France NORAUTO 2014 Résultats 2ème Tour CE tous collèges France NORAUTO 2014

Résultats 2ème Tour CE tous colleges par établissement N Résultats 2ème Tour CE tous collèges par établissement

 

Elus CE et DP 2014 Liste des élus CE et DP 2014



LES CANDIDATS CFE-CGC "CADRES" AUX COMITES D'ETABLISSEMENT (1er et 2ème tours) :

  TITULAIRES     SUPPLEANTS    
NORD Valérie CHEFDHOTEL 77,9%  ÉLUE Doriane GARATTONI 75,8%  ÉLUE
PARIS Eric ROLLAND 83,3%  ÉLU Eric GROULT 82,1%  ÉLU
EST Brigitte DELBEY 74,2%  ÉLUE Brigitte DELBEY 65,6%     -     
OUEST Jean-Michel GLOAGUEN 66,2%  ÉLU J-Michel GLOAGUEN   63,2%     -
SERVICES Myriam Annie HACHE 60,7%  ÉLUE Xavier CHEVAL 57,6%  ÉLU
SERVICES Thierry COTTIN 60,7%  ÉLU Thierry COTTIN 57,6%     -
SERVICES Xavier CHEVAL 60,7%      - Myriam Annie HACHE 57,6%     -




LES CANDIDATS CFE-CGC "MAÎTRISE" AUX COMITES D'ETABLISSEMENT (1er et 2ème tours):
  TITULAIRES     SUPPLEANTS    
NORD Roland MICHELIN 81,4%  ÉLU Didier CHASSERAY 79,5%  ÉLU
PARIS Patrice VIDECOQ                  58,6%  ÉLU Laarbi LAAZIRI 25,8% BATTU
EST                -
     Jean-Luc BARMES 46,3%  ÉLU
OUEST Laurent MAZET 68,2%  ÉLU    Laurent MAZET 65,1%     -
SERVICES Isabelle LAMIRAND 74,3%  ÉLUE Pascale DUCATILLON 68,4%  ÉLUE
SERVICES Delphine DEBUCHY 74,3%  ÉLUE Monique GRUSZSYNSKA 68,4%  ÉLUE







en bleu : les candidats déjà élus lors du 1er tour                                                                       
 
 
logo-mail.jpgLA CFE-CGC NORAUTO remercie l'ensemble des électeurs qui se sont mobilisés au 1er comme au second tour et qui ont permis d'atteindre cette brillante performance. Elle saura, durant les quatre prochaines années, être à la hauteur de la confiance accordée.

 

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30 mars 2014 7 30 /03 /mars /2014 17:50

Cf137

Au 1er tour, 50,4% des cadres et 46,7% des agents de maîtrise de Norauto ont voté : des taux de participation remarquables pour des élections professionnelles ! Ceci montre l'intérêt que les cadres et agents de maîtrise portent à l’avenir et à leurs conditions de travail. La CFE-CGC de Norauto progresse fortement et reste la première organisation syndicale de l’encadrement grâce aux votes massifs en faveur de ses candidats : 68,9% chez les cadres et 68,7% chez les agents de maîtrise. MERCI à tous ! Ces votes confortent la légitimité des revendications et des actions de la CFE-CGC. Il est à présent nécessaire de transformer cet essai en votant encore plus massivement pour tous les candidats CFE-CGC au second tour. Ce sont des femmes et des hommes d'expérience et de terrain qui connaissent les préoccupations quotidiennes des agents de maîtrise et des cadres de l'entreprise et qui sauront répondre à leurs attentes.

2ème tour des élections Norauto, du 31 mars au 7 avril 2014 : votez CFE-CGC !

Quel bilan pour la CFE-CGC sur les 4 ans de la mandature de 2010 à début 2014 ?

      Ces femmes et ces hommes s'engagent pour vous

 

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24 mars 2014 1 24 /03 /mars /2014 07:15
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7 mars 2014 5 07 /03 /mars /2014 20:00

       

 BRILLANTE PERFORMANCE POUR LA CFE-CGC !

68,81 %
C'est le score réalisé dans les collèges Cadres et Agents de Maîtrise !

                             

 

Cf137Au 1er tour des élections des Comités d'entreprise (le 06 mars 2014), la CFE-CGC progresse fortement et confirme sa représentativité en démontrant qu'elle est, de façon durable, la première organisation syndicale de l'Encadrement au sein de NORAUTO, puisqu'elle obtient 68,81% (contre 57,2% en mars 2010) des suffrages exprimés (tous établissements confondus, dans les collèges où elle a vocation à présenter des candidats : ceux des Cadres et  Agents de Maîtrise). Les militants et sympathisants CFE-CGC se sont mobilisés et les électeurs ont parfaitement compris et reconnu les actions de la CFE-CGC en leur faveur. Elle saura être à la hauteur de la confiance accordée. 
 



Résultats CFE-CGC élections C.E. Collège CADRES (titulaires) :

  CADRES

2010

2014

taux de
participation

Observations 
REGION NORD 81,7% 77,9% 62,4% quorum atteint, pas de second tour
REGION PARIS NORMANDIE 77,3% 74,3% 33,6% quorum non atteint => second tour en avril
REGION EST 42,2% 75,0% 53,0% quorum non atteint => second tour en avril
REGION OUEST 56,5% 48,1% 56,6% quorum non atteint => second tour en avril
SERVICES CENTRAUX 46,0% 67,3% 47,8% quorum non atteint => second tour en avril
TOTAL ENTREPRISE 57,2% 68,81% 50,4%

 


Résultats CFE-CGC élections C.E. Collège Agents de Maîtrise (titulaires) :

AGENTS DE MAÎTRISE

2010

2014

taux de
participation

Observations
REGION NORD 66,3% 81,4% 65,0% quorum atteint, pas de second tour
REGION PARIS NORMANDIE 77,2% 41,2% 22,9% quorum non atteint => second tour en avril
REGION EST 0% 55,9% 41,2% quorum non atteint => second tour en avril
REGION OUEST 65,4% 71,7% 43,2% quorum non atteint => second tour en avril
SERVICES CENTRAUX 68,9% 74,3% 61,4% quorum atteint, pas de second tour
TOTAL ENTREPRISE 56,7% 68,7% 46,7%

 


Résultats CFE-CGC élections C.E. Collèges Cadres + Agents de Maîtrise :

  CADRES + MAÎTRISE

2010

2014

taux de
participation

Observations

REGION NORD 73,7% 79,9% 63,8% quorums atteints, pas de second tour
REGION PARIS NORMANDIE 77,2% 58,0% 27,4% quorums non atteints => second tour
REGION EST 23,5% 65,7% 46,7% quorums non atteints => second tour
REGION OUEST 60,5% 60,0% 49,0% quorums non atteints => second tour
SERVICES CENTRAUX 56,3% 70,8% 53,7% quorum atteint en AM, second tour Cadres
TOTAL ENTREPRISE 57,2% 68,8% 48,5%

 

Merci pour votre soutien en Région Nord-En Région Nord : 4 candidats CFE-CGC sur 4 sont élus dès le 1er tour :
Merci pour votre soutien en Région Nord-Merci pour votre soutien en Région Nord-
 

 

Merci pour votre soutien 2014 Services CentrauxPour le collège des Agents de Maîtrise du C.E. des Services Centraux,
                   4 candidates CFE-CGC  sur 4 sont élues dès le 1er tour :
Merci pour votre soutien 2014 Services Centraux Merci pour votre soutien 2014 Services Centraux  

 

      


Résultats CE 1er tour Cadres + Agents de Maîtrise par organisation syndicale :

  CADRES + MAÎTRISE

CFE-CGC 

CFTC FO

CFDT 

CGT

REGION NORD 79,9% 20,1% 0% 0%
REGION PARIS NORMANDIE 58,0% 27,5% 8,7% 5,8%
REGION EST 65,7% 23,6%  10,7% 0%
REGION OUEST 60,0%
40,0%
0% 0%
SERVICES CENTRAUX 70,8% 23,8% 3,5% 2,0%
TOTAL ENTREPRISE 68,8% 25,8% 4,2% 1,2%

 

 

 


REPRESENTATIVITE SYNDICALE CADRES ET MAÎTRISE :
  CFE-CGC CFTC FO CFDT CGT

CADRES +  AGENTS DE MAÎITRISE : en %
68,8% 16,7% 9,1% 4,2% 1,2%


CADRES + MAÎITRISE : en nombre de voix
461 113 60 28
8

 

 

REPRESENTATIVITE SYNDICALE TOUS COLLEGES CONFONDUS :
  CFE-CGC CFTC FO CFDT CGT

CADRES + MAÎTRISE + EMPLOYES : en %
28,3% 29,1% 15,7% 16,5% 10,4%


CADRES + MAÎITRISE + EMPLOYÉS :
en nombre de voix
461 474 256 269
169

 
Représentativité Norauto 2014Représentativité Norauto 2014

 

 

LES CANDIDATS CFE-CGC "CADRES" AUX COMITES D'ETABLISSEMENT :
  TITULAIRES     SUPPLEANTS    
NORD Valérie CHEFDHOTEL 77,9% ELUE Doriane GARATTONI 75,8% ELUE
PARIS Eric ROLLAND 74,3%
Eric GROULT 74,3%
EST Brigitte DELBEY 75,0%
Brigitte DELBEY 69,0%
OUEST Jean-Michel GLOAGUEN 48,1%
J-Michel GLOAGUEN   46,9%
SERVICES Marie Annie HACHE 67,3%
Xavier CHEVAL 66,7%
SERVICES Thierry COTTIN 67,3%
Thierry COTTIN 66,7%
SERVICES Xavier CHEVAL 67,3%
Myriam Annie HACHE 66,7%




LES CANDIDATS CFE-CGC "AGENTS DE MAÎTRISE" AUX COMITES D'ETABLISSEMENT :
  TITULAIRES     SUPPLEANTS    
NORD Roland MICHELIN 81,4% ELU Didier CHASSERAY 79,5% ELU
PARIS Patrice VIDECOQ 41,2%
Laarbi LAAZIRI 40,6%
EST Jean-Luc BARMES 71,7%
Jean-Luc BARMES 70,6%
OUEST Laurent MAZET 71,7%            Laurent MAZET 70,6%
SERVICES Isabelle LAMIRAND 74,3% ELUE Pascale DUCATILLON 68,4% ELUE
SERVICES Delphine DEBUCHY 74,3% ELUE Monique GRUSZSYNSKA 68,4% ELUE








Un second tour sera nécessaire pour élire nos candidats dans les établissements pour lesquels le quorum n'a pas pu être atteint dès le 1er tour, il s'agit des établissements :

 

- REGION PARIS NORMANDIE -> Collège "CADRES" : Eric ROLLAND et Eric GROULT,
REGION PARIS NORMANDIE -> Collège "MAÎTRISE" :  Patrice VIDECOQ et Laarbi LAAZIRI,

REGION EST -> Collège "CADRES" : Brigitte DELBEY,
REGION EST -> Collège "MAÎTRISE" : Jean-Luc BARMES,
 
- REGION OUEST -> Collège CADRES" : Jean-Michel GLOAGUEN,
REGION OUEST -> Collège "MAÎTRISE" :  Laurent MAZET,
 
SERVICES CENTRAUX -> Collège "CADRES" : Myriam Annie HACHE, Thierry COTTIN et Xavier CHEVAL.

 

CFE-CGC NORAUTO 2014 2ème tour-LA CFE-CGC NORAUTO remercie l'ensemble des électeurs qui se sont mobilisés dès le 1er tour et qui ont permis d'atteindre cette brillante performance de 68,81% et les appelle à se mobiliser à nouveau pour le second tour (du 31 mars au 7 avril 2014) afin de confirmer et améliorer les bons résultats obtenus par les candidats CFE-CGC lors de ce 1er tour.

CFE-CGC NORAUTO 2014 2ème tour-CFE-CGC NORAUTO 2014 2ème tour-

      Quel bilan pour la CFE-CGC sur les 4 ans de la mandature de 2010 à début 2014 ?

 

Cadres et Agents de Maîtrise :
du 31 mars au 7 avril, votez pour vous,
VOTEZ CFE-CGC !


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11 février 2014 2 11 /02 /février /2014 15:00
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Qui Sommes-Nous ?

  • : CFE-CGC NORAUTO
  • : La CFE-CGC NORAUTO est la 1ère organisation syndicale de l'Encadrement (Cadres et Agents de Maîtrise) de NORAUTO. Elle a obtenu 68,8% des suffrages de l'Encadrement aux élections des Comités d'Entreprise de mars 2014.
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