Autour de nous, nous avons tous des collègues, amis, famille qui sont aidant familial ou proche aidant. Bien souvent, quand on échange avec eux, on s’aperçoit qu’ils sont obligés de concilier vie professionnelle et vie d’aidant familial. Cela entraîne fatigue, manque de temps pour soi, isolement, allant même jusqu’à l’épuisement professionnel.
Depuis le 1er octobre, les aidants qui soutiennent un proche âgé, malade ou handicapé, peuvent demander à bénéficier d'un congé de trois mois indemnisé, renouvelable jusqu’à un an sur l’ensemble de la carrière d’un salarié.
Pour les soutenir et les accompagner de manière concrète, la CFE-CGC a publié un guide sur les aidants familiaux.
Vous hésitez entre une pause nature en camping, un séjour sportif ou encore la tranquillité d'un village de vacances ? Quel que soit votre choix, IRP AUTO vous accompagne dans vos envies d'évas...
L'Action sociale IRP AUTO accompagne les professionnels des services de l'automobile et leur famille tout au long de leur vie. Qu'ils soient en activité, à la recherche d'un emploi ou retraités ...
Dispositifs d’accompagnement, aides, démarches à entreprendre : la CFE-CGC vient d'éditer un mémo pratique sur le logement, une problématique fondamentale pour les salariés et les ménages.
Parce que le logement occupe une part de plus en plus prépondérante au sein du budget des ménages, devenant, avec l’instabilité apportée par la crise actuelle, une préoccupation majeure des salariés, la CFE-CGC vient d'éditer un mémo pratique pour vous aider à appréhender tous les dispositifs d’accompagnement existants ainsi que les démarches à entreprendre : recherche d’un logement, situation de mobilité professionnelle, travaux de rénovation énergétique…
Parce que le logement occupe une part de plus en plus prépondérante au sein du budget des ménages, devenant, avec l'instabilité apportée par la crise actuelle, une préoccupation majeure des ...
A l'occasion du 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, nous souhaitons interpeller gouvernement et patronat. La crise inédite que nous traversons a un impact direct sur
La stratégie vaccinale contre la Covid-19 vise à vacciner les personnes les plus fragiles et les plus à risques. Cette approche a pour objectif, d'une part de faire baisser la mortalité et les ...
Encouragé pour lutter contre l'épidémie de Covid-19, le télétravail engendre parfois des coûts pour le salarié. Les allocations versées par l'employeur au titre du télétravail à domicile...
En juillet 2018, la CFE-CGC négociait et signait un accord structurel de mise en place du CSE. Le 12 février 2021, la CFE-CGC signe un avenant à cet accord visant à améliorer la mise en place des 42 représentants de proximité, de manière à se trouver au plus proche du terrain, à l'écoute et à l'appui des collaborateurs de l'entreprise. Rappel :
Extrait Bulletin Confédéral 08-10-2018 CSE Norauto.pdf - Le Bulletin confédéral n°55 pages 8 et 9.pdf Négocié de mai à juillet, signé par cinq syndicats dont la CFE-CGC, l'accord institue ...
C'est au 15 octobre 1944 que remonte l'acte de naissance de notre Confédération. À cette date, des ingénieurs et des cadres qui souhaitaient affirmer la spécificité de leur situation dans le ...
Photo prise en 2019, avant crise sanitaire. Durant l'été, la CFE-CGC NORAUTO a négocié un nouvel accord d'intéressement beaucoup plus favorable aux Cadres et Agents de Maîtrise : le taux obte...
La CFE-CGC y a négocié cet été un dispositif plus favorable aux cadres et agents de maîtrise que par le passé. " La loi nous offrait jusqu'au 31 août pour négocier un nouvel accord d'intér...
Le Congé de paternité passe de 14 à 28 jours La mesure sera inscrite dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale 2021, présenté le 7 octobre 2020 en Conseil des Ministres. So...
La CFE-CGC NORAUTO a exprimé ses positions sur le Télétravail et apporté des propositions argumentées lors des deux premières réunions de négociation qui se sont tenues les 14 et 22 septemb...
Accord Egalité Professionnelle 2020 - 2023.pdf Engagée depuis 2005 dans le développement de la parité de ses métiers pour faire progresser l'égalité professionnelle entre hommes et femmes, N...
La première réunion du nouveau Comité Européen (périmètre élargi) s'est tenue le 7 octobre 2020 en visioconférence, en raison de la crise sanitaire. Les 14 membres titulaires du Comité Eur...
Photos : 16 juillet 2020 à Lesquin. " La direction du groupe Movibia, qui détient notamment les enseignes de centres automobiles Norauto et Midas, a conclu, le 16 juillet dernier, un nouvel accor...
Cliquez sur les 5 images ci-dessous : Les élus CFE-CGC NORAUTO sont, en permanence, à votre écoute. N'hésitez pas à les contacter ! - Carte élus CFE-CGC Norauto septembre 2020.pdf Pour faire ...
La CFE-CGC négocie et signe un avenant à l'accord sur la durée du travail Pourquoi ? - Pour apporter des conditions de travail et de rétribution plus avantageuses. Pour qui ? - Pour les Agents ...
Sa demande ayant bien été prise en compte par la Direction de Norauto, la CFE-CGC NORAUTO se félicite de l'obtention d'une prime exceptionnelle de 200 euros nets, défiscalisée, pour l'ensemble...
Alain MONPEURT, Délégué Syndical Central CFE-CGC NORAUTO, et adhérent CFE-CGC depuis 2001, vous présente l'historique de la CFE-CGC chez NORAUTO : La Section syndicale est créée à Lesquin e...
Bravo à toutes les équipes qui ont contribué à ces beaux résultats de représentativité au 1er tour, et d'élus au second tour ! Félicitations aux 7 élus titulaires et aux 6 élus suppléan...
La CFE-CGC NORAUTO est la 1ère organisation syndicale de l'Encadrement (Cadres et Agents de Maîtrise) de NORAUTO. Elle a obtenu 45% des suffrages de l'Encadrement (et 22,3% tous ...
Le Comité économique et social (CSE) remplace les représentants élus du personnel dans l'entreprise. Comment mettre en place cette nouvelle instance ? Illustration concrète avec Alain Monpeurt...
2009 / 2019 Quels sont les faits marquants et les avancées obtenues par la CFE-CGC NORAUTO depuis 10 ans ? La CFE-CGC NORAUTO publie, en toute transparence, ses actions (liste non exhaustive ) -> ...
La CFE-CGC NORAUTO s'appuie sur les contraintes de la réforme des Représentants du Personnel pour les transformer en opportunités et signe un accord "Comité Social et Economique" innovant ! com...
"Nous connaissons bien nos collègues, parce que nous sillonnons régulièrement les Centres Norauto, pour écouter et comprendre les attentes des Cadres et Agents de Maîtrise. Nos collègues élu...
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Pourquoi-se-syndiquer.pdf Un-peu-seul.pdf Le-reseau-CFE-CGC.pdf Depuis plus ou moins longtemps, vous lisez ou entendez les communications de la Confédération Française de l'Encadrement CGC . Par...
Vous, votre conjoint ou votre enfant êtes malvoyant ou aveugle ? Pour préserver votre autonomie, bénéficiez d'une canne blanche électronique, financée par IRP AUTO.
Vous, votre conjoint ou votre enfant à charge êtes en situation de handicap ? Nous vous proposons des aides et des services adaptés pour soulager vos dépenses quotidiennes, financer les aménag...
La CFE-CGC est au service de ses militants, adhérents et de l’ensemble des actifs et retraités de notre pays. Notre souci constant est de vous apporter tout l’éclairage nécessaire sur les sujets de votre quotidien. C’est dans cet esprit que nous avons conçu ce guide sur la retraite.
Parce que les conditions de départ en retraite sont évolutives depuis plusieurs années, nombre de salariés se sentent un peu déconcertés par leur propre situation. Des règles mal connues et mal interprétées sont des facteurs d’inquiétude, renforcés par des débats parfois idéologiques sur l’avenir de nos systèmes de retraite.
Ce guide est un guide pratique qui, en fonction de votre parcours, a pour vocation de répondre aux trois questions essentielles en matière de retraite : le choix de votre date de départ en retraite, le montant de vos pensions, les démarches à effectuer.
Le Conseil d'administration de la CARSAT Alsace-Moselle (Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail) a élu, lundi 9 mars 2020, Alain MONPEURT (CFE-CGC) au mandat de Président. Alain ...
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La CFE-CGC NORAUTO est la première organisation syndicale de NORAUTO. Elle a obtenu 59,1% des suffrages de l'Encadrement (et 36,4% tous collèges confondus) aux élections CSE de janvier 2023. Elle défend spécifiquement les intérêts des Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto.
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