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Foire de Chalons 2017: quelle société pour demain ? - Union Régionale CFE-CGC Grand Est
1er septembre 2017 2 septembre 2017 4 septembre 2017 5 septembre 2017 6 septembre 2017 7 septembre 2017 8 septembre 2017
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Réforme du Code du Travail : la CFE-CGC mobilisée tout l'été !
Accueil >> ACTUALITÉS >> Actualités confédérales >> Réforme du Code du Travail : la CFE-CGC mobilisée tout l'été !
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La CFE-CGC exprime ses positions sur la réforme de la loi Travail
Dans le cadre de la tournée nationale des instances dirigeantes nationales de la CFE-CGC dans les treize régions françaises métropolitaines, une centaine de militants de la région Grand-Est du...
http://www.cfecgcmetalor.fr/la-cfe-cgc-exprime-ses-positions-sur-la-reforme-de-la-loi-travail/
- Dès 2004, Norauto franchit une étape en intégrant l'emploi des personnes handicapées dans son champ d'action, la CFE-CGC participe à cette initiative.
- 1er juin 2005 : signature d'une Convention nationale avec l'AGEFIPH pour 18 mois,
- 11 mai 2007 : signature du 1er accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées négocié par la CFE-CGC pour la période 2007 / 2008 / 2009,
- 18 mai 2010 : signature du 2ème accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées négocié par la CFE-CGC pour la période 2010 / 2012,
- 15 mai 2013 : signature du 3ème accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées négocié par la CFE-CGC pour la période 2013 / 2014 / 2015,
- 19 janvier 2016 : signature du 4ème accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées négocié par la CFE-CGC pour la période 2016 / 2017 / 2018.
Depuis 10 ans, par la signature du premier accord le 11 mai 2007, la CFE-CGC Norauto contribue à l'insertion et au maintien de l'emploi (car un accident de la vie peut survenir à tout moment) de nombreux collaborateurs en situation de handicap. La CFE-CGC Norauto a négocié et signé son premier accord en mai 2007 et obtenu des engagements concrets de la part de la direction de Norauto. Ce 4ème accord, qui s'applique jusqu'à fin 2018, porte des objectifs encore plus ambitieux en matière de sensibilisation, de recrutement et de maintien dans l'emploi.
4ème accord en faveur de l'emploi des personnes handicapées, négocié par la CFE-CGC
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La CFE-CGC NORAUTO signe son 3ème accord en faveur des personnes handicapées - CFE-CGC NORAUTO
La CFE-CGC, déjà fortement investie lors de la réalisation des deux premiers accords en faveur des personnes handicapées en 2007 et 2010, a négocié et signé un 3ème accord pour les années ...
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La CFE-CGC négocie un 3ème accord en faveur des personnes handicapées - CFE-CGC NORAUTO
Négociation CFE-CGC handicap 2013- La CFE-CGC aux côtés des personnes handicapées Handicap et maintien dans l'emploi Handi-blog CFE-CGC Les infos sur le handicap et les actions de la CFE-CGC ...
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La CFE-CGC NORAUTO négocie un accord en faveur des personnes handicapées - CFE-CGC NORAUTO
COMMUNICATION SYNDICALE AU SERVICE DU PERSONNEL D'ENCADREMENT (CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE) ! Fil de l'actualité sociale : Adhérents CFE-CGC Métallurgie Lorraine : profitez des offres Meyclub ...
http://www.cfe-cgc-norauto.com/article-la-cfe-cgc-norauto-negocie-un-accord-handicap-49673888.html
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Diversité : nous nous engageons
Depuis 2004, Norauto s'est officiellement engagé en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap en créant le poste de Chargé(e) de mission Handicap. Depuis, plus de 100 nouveaux ...
http://www.norauto-recrute.fr/site/nos-engagements/diversite-nous-nous-engageons/
Recruter 180 jeunes, accueillir 280 alternants dont 15 en situation de handicap, embaucher 60 jeunes à l'issue de leur alternance, améliorer l'intégration et l'accompagnement des jeunes, embaucher 50 séniors, conserver au moins 5% de plus de 55 ans dans les effectifs de l'entreprise, améliorer les conditions de travail des collaborateurs, accompagner les fins de carrières, favoriser la transmission des savoirs et des compétences, encourager la transmission inter-générationnelle, favoriser l'intégration dans l'emploi, tels sont les principaux objectifs que la CFE-CGC a gravé dans ce 2ème accord sur l'alliance inter-générationnelle.
CFE-CGC, une équipe au service des collaborateurs de NORAUTO
La CFE-CGC a activement contribué à la concrétisation de l'accord Frais de Santé (Mutuelle) visant à apporter, de façon durable, de sérieuses garanties adaptables à la composition des familles de l'ensemble des collaborateurs de Norauto. En quoi consiste cet accord et son avenant ?
Alain MONPEURT : Délégué Syndical Central
Doriane GARATTONI : Déléguée Syndicale adjointe
Delphine DEBUCHY : Déléguée Syndicale
Thierry COTTIN : Délégué Syndical
CFE-CGC NORAUTO, LE SYNDICAT
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