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6 février 2015 5 06 /02 /février /2015 12:01
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31 décembre 2014 3 31 /12 /décembre /2014 08:00

 Bonne année 2015

 

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6 juin 2014 5 06 /06 /juin /2014 14:11

Conseil National CFE-CGC NORAUTO 06-2014

 

l'affiche au format pdf : Conseil National CFE-CGC NORAUTO 06-2014

 

 

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10 mai 2014 6 10 /05 /mai /2014 17:17
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7 avril 2014 1 07 /04 /avril /2014 22:00

 

LA CFE-CGC CONFIRME SA RÉUSSITE !

18 sièges obtenus sur 26
Sur les 26 sièges "Cadres" et "Maîtrise" la CFE-CGC en obtient 18 (soit 62%) !


                             
 
Resultats.gifAu 1er tour des élections des Comités d'entreprise (le 6 mars 2014), la CFE-CGC a fortement progressé et confirmé sa représentativité en démontrant qu'elle était et restait  de façon durable, la première organisation syndicale de l'Encadrement au sein de NORAUTO, puisqu'elle a obtenu 68,81% (contre 57,2% en mars 2010) des suffrages exprimés (tous établissements confondus) dans les collèges "cadres" et  "agents de maîtrise". À noter que les 4 candidats cadres et agents de maîtrise présentés par la CFE-CGC dans la Région Nord et les 4 candidats agents de maîtrise des Services Centraux, ont tous été brillamment réélus ! Un score de 8 candidats élus sur 26 dès le premier tour, c'était déjà un début prometteur et un encouragement pour la CFE-CGC !


vote-copie-1.jpgAu 2ème tour (7 avril 2014), nécessaire dans les collèges et établissements où le quorum n'avait pu être atteint le 6 mars, l'objectif de la CFE-CGC était de faire élire au moins 10 de ses candidats dans les établissements : "Paris Normandie" (2 cadres + 1 agent de maîtrise), "Est" (1 cadre et 1 agent de maîtrise), "Ouest" (1 cadre et 1 agent de maîtrise), et "Services Centraux" (3 cadres).


applaudir.gifAu final, la CFE-CGC emporte 18 sièges sur 26 (cadres et agents de maîtrise) dans l'ensemble des cinq Comités d'Etablissement de NORAUTO.

 

 

RAPPEL DE LA REPRESENTATIVITE SYNDICALE CADRES ET MAÎTRISE (1er tour) :

  CFE-CGC CFTC FO CFDT CGT

CADRES +  AGENTS DE MAÎITRISE : en %
68,8% 16,7% 9,1% 4,2% 1,2%


CADRES + MAÎITRISE : en nombre de voix
461 113 60 28 8 


Résultats du 1er tour des élections C.E. Norauto 2014 : cliquez sur l'image

 

elections-professionnelles-id364.jpg

 

Résultats détaillés du 2ème tour :

Résultats 2ème Tour CE Cadres et Maîtrise France NORAUTO Résultats 2ème Tour CE Cadres et Maîtrise France NORAUTO

Résultats 2ème Tour CE Cadres et Maîtrise par établisse Résultats 2ème Tour CE Cadres et Maîtrise par établissement

Résultats 2ème Tour CE tous colleges France NORAUTO 2014 Résultats 2ème Tour CE tous collèges France NORAUTO 2014

Résultats 2ème Tour CE tous colleges par établissement N Résultats 2ème Tour CE tous collèges par établissement

 

Elus CE et DP 2014 Liste des élus CE et DP 2014



LES CANDIDATS CFE-CGC "CADRES" AUX COMITES D'ETABLISSEMENT (1er et 2ème tours) :

  TITULAIRES     SUPPLEANTS    
NORD Valérie CHEFDHOTEL 77,9%  ÉLUE Doriane GARATTONI 75,8%  ÉLUE
PARIS Eric ROLLAND 83,3%  ÉLU Eric GROULT 82,1%  ÉLU
EST Brigitte DELBEY 74,2%  ÉLUE Brigitte DELBEY 65,6%     -     
OUEST Jean-Michel GLOAGUEN 66,2%  ÉLU J-Michel GLOAGUEN   63,2%     -
SERVICES Myriam Annie HACHE 60,7%  ÉLUE Xavier CHEVAL 57,6%  ÉLU
SERVICES Thierry COTTIN 60,7%  ÉLU Thierry COTTIN 57,6%     -
SERVICES Xavier CHEVAL 60,7%      - Myriam Annie HACHE 57,6%     -




LES CANDIDATS CFE-CGC "MAÎTRISE" AUX COMITES D'ETABLISSEMENT (1er et 2ème tours):
  TITULAIRES     SUPPLEANTS    
NORD Roland MICHELIN 81,4%  ÉLU Didier CHASSERAY 79,5%  ÉLU
PARIS Patrice VIDECOQ                  58,6%  ÉLU Laarbi LAAZIRI 25,8% BATTU
EST                -
     Jean-Luc BARMES 46,3%  ÉLU
OUEST Laurent MAZET 68,2%  ÉLU    Laurent MAZET 65,1%     -
SERVICES Isabelle LAMIRAND 74,3%  ÉLUE Pascale DUCATILLON 68,4%  ÉLUE
SERVICES Delphine DEBUCHY 74,3%  ÉLUE Monique GRUSZSYNSKA 68,4%  ÉLUE







en bleu : les candidats déjà élus lors du 1er tour                                                                       
 
 
logo-mail.jpgLA CFE-CGC NORAUTO remercie l'ensemble des électeurs qui se sont mobilisés au 1er comme au second tour et qui ont permis d'atteindre cette brillante performance. Elle saura, durant les quatre prochaines années, être à la hauteur de la confiance accordée.

 

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30 mars 2014 7 30 /03 /mars /2014 17:50

Cf137

Au 1er tour, 50,4% des cadres et 46,7% des agents de maîtrise de Norauto ont voté : des taux de participation remarquables pour des élections professionnelles ! Ceci montre l'intérêt que les cadres et agents de maîtrise portent à l’avenir et à leurs conditions de travail. La CFE-CGC de Norauto progresse fortement et reste la première organisation syndicale de l’encadrement grâce aux votes massifs en faveur de ses candidats : 68,9% chez les cadres et 68,7% chez les agents de maîtrise. MERCI à tous ! Ces votes confortent la légitimité des revendications et des actions de la CFE-CGC. Il est à présent nécessaire de transformer cet essai en votant encore plus massivement pour tous les candidats CFE-CGC au second tour. Ce sont des femmes et des hommes d'expérience et de terrain qui connaissent les préoccupations quotidiennes des agents de maîtrise et des cadres de l'entreprise et qui sauront répondre à leurs attentes.

2ème tour des élections Norauto, du 31 mars au 7 avril 2014 : votez CFE-CGC !

Quel bilan pour la CFE-CGC sur les 4 ans de la mandature de 2010 à début 2014 ?

      Ces femmes et ces hommes s'engagent pour vous

 

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24 mars 2014 1 24 /03 /mars /2014 07:15
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7 mars 2014 5 07 /03 /mars /2014 20:00

       

 BRILLANTE PERFORMANCE POUR LA CFE-CGC !

68,81 %
C'est le score réalisé dans les collèges Cadres et Agents de Maîtrise !

                             

 

Cf137Au 1er tour des élections des Comités d'entreprise (le 06 mars 2014), la CFE-CGC progresse fortement et confirme sa représentativité en démontrant qu'elle est, de façon durable, la première organisation syndicale de l'Encadrement au sein de NORAUTO, puisqu'elle obtient 68,81% (contre 57,2% en mars 2010) des suffrages exprimés (tous établissements confondus, dans les collèges où elle a vocation à présenter des candidats : ceux des Cadres et  Agents de Maîtrise). Les militants et sympathisants CFE-CGC se sont mobilisés et les électeurs ont parfaitement compris et reconnu les actions de la CFE-CGC en leur faveur. Elle saura être à la hauteur de la confiance accordée. 
 



Résultats CFE-CGC élections C.E. Collège CADRES (titulaires) :

  CADRES

2010

2014

taux de
participation

Observations 
REGION NORD 81,7% 77,9% 62,4% quorum atteint, pas de second tour
REGION PARIS NORMANDIE 77,3% 74,3% 33,6% quorum non atteint => second tour en avril
REGION EST 42,2% 75,0% 53,0% quorum non atteint => second tour en avril
REGION OUEST 56,5% 48,1% 56,6% quorum non atteint => second tour en avril
SERVICES CENTRAUX 46,0% 67,3% 47,8% quorum non atteint => second tour en avril
TOTAL ENTREPRISE 57,2% 68,81% 50,4%

 


Résultats CFE-CGC élections C.E. Collège Agents de Maîtrise (titulaires) :

AGENTS DE MAÎTRISE

2010

2014

taux de
participation

Observations
REGION NORD 66,3% 81,4% 65,0% quorum atteint, pas de second tour
REGION PARIS NORMANDIE 77,2% 41,2% 22,9% quorum non atteint => second tour en avril
REGION EST 0% 55,9% 41,2% quorum non atteint => second tour en avril
REGION OUEST 65,4% 71,7% 43,2% quorum non atteint => second tour en avril
SERVICES CENTRAUX 68,9% 74,3% 61,4% quorum atteint, pas de second tour
TOTAL ENTREPRISE 56,7% 68,7% 46,7%

 


Résultats CFE-CGC élections C.E. Collèges Cadres + Agents de Maîtrise :

  CADRES + MAÎTRISE

2010

2014

taux de
participation

Observations

REGION NORD 73,7% 79,9% 63,8% quorums atteints, pas de second tour
REGION PARIS NORMANDIE 77,2% 58,0% 27,4% quorums non atteints => second tour
REGION EST 23,5% 65,7% 46,7% quorums non atteints => second tour
REGION OUEST 60,5% 60,0% 49,0% quorums non atteints => second tour
SERVICES CENTRAUX 56,3% 70,8% 53,7% quorum atteint en AM, second tour Cadres
TOTAL ENTREPRISE 57,2% 68,8% 48,5%

 

Merci pour votre soutien en Région Nord-En Région Nord : 4 candidats CFE-CGC sur 4 sont élus dès le 1er tour :
Merci pour votre soutien en Région Nord-Merci pour votre soutien en Région Nord-
 

 

Merci pour votre soutien 2014 Services CentrauxPour le collège des Agents de Maîtrise du C.E. des Services Centraux,
                   4 candidates CFE-CGC  sur 4 sont élues dès le 1er tour :
Merci pour votre soutien 2014 Services Centraux Merci pour votre soutien 2014 Services Centraux  

 

      


Résultats CE 1er tour Cadres + Agents de Maîtrise par organisation syndicale :

  CADRES + MAÎTRISE

CFE-CGC 

CFTC FO

CFDT 

CGT

REGION NORD 79,9% 20,1% 0% 0%
REGION PARIS NORMANDIE 58,0% 27,5% 8,7% 5,8%
REGION EST 65,7% 23,6%  10,7% 0%
REGION OUEST 60,0%
40,0%
0% 0%
SERVICES CENTRAUX 70,8% 23,8% 3,5% 2,0%
TOTAL ENTREPRISE 68,8% 25,8% 4,2% 1,2%

 

 

 


REPRESENTATIVITE SYNDICALE CADRES ET MAÎTRISE :
  CFE-CGC CFTC FO CFDT CGT

CADRES +  AGENTS DE MAÎITRISE : en %
68,8% 16,7% 9,1% 4,2% 1,2%


CADRES + MAÎITRISE : en nombre de voix
461 113 60 28
8

 

 

REPRESENTATIVITE SYNDICALE TOUS COLLEGES CONFONDUS :
  CFE-CGC CFTC FO CFDT CGT

CADRES + MAÎTRISE + EMPLOYES : en %
28,3% 29,1% 15,7% 16,5% 10,4%


CADRES + MAÎITRISE + EMPLOYÉS :
en nombre de voix
461 474 256 269
169

 
Représentativité Norauto 2014Représentativité Norauto 2014

 

 

LES CANDIDATS CFE-CGC "CADRES" AUX COMITES D'ETABLISSEMENT :
  TITULAIRES     SUPPLEANTS    
NORD Valérie CHEFDHOTEL 77,9% ELUE Doriane GARATTONI 75,8% ELUE
PARIS Eric ROLLAND 74,3%
Eric GROULT 74,3%
EST Brigitte DELBEY 75,0%
Brigitte DELBEY 69,0%
OUEST Jean-Michel GLOAGUEN 48,1%
J-Michel GLOAGUEN   46,9%
SERVICES Marie Annie HACHE 67,3%
Xavier CHEVAL 66,7%
SERVICES Thierry COTTIN 67,3%
Thierry COTTIN 66,7%
SERVICES Xavier CHEVAL 67,3%
Myriam Annie HACHE 66,7%




LES CANDIDATS CFE-CGC "AGENTS DE MAÎTRISE" AUX COMITES D'ETABLISSEMENT :
  TITULAIRES     SUPPLEANTS    
NORD Roland MICHELIN 81,4% ELU Didier CHASSERAY 79,5% ELU
PARIS Patrice VIDECOQ 41,2%
Laarbi LAAZIRI 40,6%
EST Jean-Luc BARMES 71,7%
Jean-Luc BARMES 70,6%
OUEST Laurent MAZET 71,7%            Laurent MAZET 70,6%
SERVICES Isabelle LAMIRAND 74,3% ELUE Pascale DUCATILLON 68,4% ELUE
SERVICES Delphine DEBUCHY 74,3% ELUE Monique GRUSZSYNSKA 68,4% ELUE








Un second tour sera nécessaire pour élire nos candidats dans les établissements pour lesquels le quorum n'a pas pu être atteint dès le 1er tour, il s'agit des établissements :

 

- REGION PARIS NORMANDIE -> Collège "CADRES" : Eric ROLLAND et Eric GROULT,
REGION PARIS NORMANDIE -> Collège "MAÎTRISE" :  Patrice VIDECOQ et Laarbi LAAZIRI,

REGION EST -> Collège "CADRES" : Brigitte DELBEY,
REGION EST -> Collège "MAÎTRISE" : Jean-Luc BARMES,
 
- REGION OUEST -> Collège CADRES" : Jean-Michel GLOAGUEN,
REGION OUEST -> Collège "MAÎTRISE" :  Laurent MAZET,
 
SERVICES CENTRAUX -> Collège "CADRES" : Myriam Annie HACHE, Thierry COTTIN et Xavier CHEVAL.

 

CFE-CGC NORAUTO 2014 2ème tour-LA CFE-CGC NORAUTO remercie l'ensemble des électeurs qui se sont mobilisés dès le 1er tour et qui ont permis d'atteindre cette brillante performance de 68,81% et les appelle à se mobiliser à nouveau pour le second tour (du 31 mars au 7 avril 2014) afin de confirmer et améliorer les bons résultats obtenus par les candidats CFE-CGC lors de ce 1er tour.

CFE-CGC NORAUTO 2014 2ème tour-CFE-CGC NORAUTO 2014 2ème tour-

      Quel bilan pour la CFE-CGC sur les 4 ans de la mandature de 2010 à début 2014 ?

 

Cadres et Agents de Maîtrise :
du 31 mars au 7 avril, votez pour vous,
VOTEZ CFE-CGC !


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11 février 2014 2 11 /02 /février /2014 15:00
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18 janvier 2014 6 18 /01 /janvier /2014 11:54
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1 janvier 2014 3 01 /01 /janvier /2014 00:15

Voeux-2014.jpg

Toute l'équipe CFE-CGC NORAUTO (photo non exhaustive) des délégués, élus aux CE, CHSCT, délégués du personnel et autres représentants dans les instances de l'entreprise vous présente ses meilleurs voeux pour 2014. La CFE-CGC souhaite que 2014 soit une année de réussite pour l'ensemble des collaborateurs et notamment les cadres et agents de maîtrise qu'elle représente et dont elle continuera à défendre les intérêts tant en 2014 qu'au cours des quatre années à venir. En effet, 2014 sera marquée par le renouvellement des représentants du personnel lors du processus électoral qui débutera le 27 février 2014.

En ce début d'année, la CFE-CGC NORAUTO, qui présentera des candidats dans toutes les régions (CE), Services Centraux (CE et Délégués du personnel), et dans un grand nombre de Centres (Délégués du personnel) est particulièrement fière de présenter, en toute transparence, son bilan constructif, au service des collaborateurs, pour les quatre années qui se sont écoulées depuis les élections de mars et avril 2010 :

Quel bilan pour la CFE-CGC sur les 4 ans de la mandature de 2010 à début 2014 ?

 

 

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27 décembre 2013 5 27 /12 /décembre /2013 07:30
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20 décembre 2013 5 20 /12 /décembre /2013 15:47
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31 octobre 2013 4 31 /10 /octobre /2013 20:00

La 5ème réunion de négociation annuelle obligatoire, s'est tenue le 31 octobre. La position de la Direction va, selon la CFE-CGC, à l'encontre de la politique d'individualisation des salaires permettant de reconnaître la contribution de chaque collaborateur à sa juste valeur en récompensant les plus méritants et en faisant correspondre leur niveau de rémunération avec leur performance. La Direction dit assurer "une politique salariale prudente, responsable et fidèle à ses valeurs". La CFE-CGC ne signera pas le projet d'accord.

plumAu cours des réunions précédentes, la CFE-CGC avait attiré l'attention de la Direction sur la nécessité de reconnaître les collaborateurs jugés "conformes aux attentes de l'entreprise". Force est de constater qu'elle n'a pas été suffisament entendue, puisque qu'elle n'a pu obtenir qu'une augmentation de la masse salariale brute de l'entreprise pour 2014 de 0,9%. Or, sachant que la Branche des Services de l'Automobile a signé un accord, applicable au 1er janvier 2014, prévoyant une hausse de chaque minima de 0,8%, avec un minimum de 15 euros bruts (pour l'ensemble des nombreux collaborateurs concernés, qu'ils soient "conformes aux attentes" ou "non"), la marge de manoeuvre de la Direction risque fort d'être très compliquée, voire périlleuse, pour augmenter les salariés dont la rémunération se situe, certainement à juste titre, au dessus de ces minimas...

 

Par ailleurs, bien que cela ne corresponde à aucune demande des organisations syndicales présentes aux négociations , les primes d'astreintes se trouveront revalorisées comme suit : prime d'astreinte de nuit : 23 euros, prime d'astreinte WE exploitation : 79 euros et prime d'astreinte WE administration : 91 euros. La CFE-CGC a fait part de son étonnement sur ce sujet et a immédiatement réclamé la mise en place de primes d'astreintes pour les agents de maîtrise et cadres du réseau qui se déplacent la nuit en raison de déclenchements des systèmes d'alarmes (intempestifs ou non) des centres Norauto. Affaire à suivre...

Sur le sujet de l'élargissement des horaires d'ouvertures des Centres et pour lequel la CFE-CGC relaye lors de chaque réunion (négociation CE, CHSCT, CCE, etc.) le mécontentement des membres de l'encadrement du réseau, au motif que cela engendre un grand nombre d'heures supplémentaires, la Direction reste, pour le moment sur sa position. La CFE-CGC a attiré l'attention de la Direction sur le fait que la motivation ne se décrète pas...

Alors qu'elle avait demandé le doublement de la valeur faciale des chèques déjeuner, la CFE-CGC n'obtient qu'une augmentation de cette valeur à hauteur de 0,50€ : le chèque représentera un montant de 4,50 euros. Cela signifie, certes, un relèvement de 12,50%, mais c'est absolument dérisoire !

Pour la mutuelle, dont l'accord signé par la CFE-CGC arrive à échéance en fin d'année, et qui doit donc être prochaiement renégocié, la CFE-CGC obtient des avancées. Compte tenu des évolutions législatives et du résultat déficitaire attendu du régime pour 2013, la CFE-CGC obtient un budget substentiel pour une prise en charge partielle par Norauto des surcoûts. Cela devrait permettre, moyennant une hausse modérée des cotisations, de conserver la totalité des garanties actuelles, et peut-être d'en ajouter de nouvelles...

Concernant la demande de la CFE-CGC en vue d'une augmentation du budget des oeuvres sociales, la réponse de la Direction est négative. Cependant, la bonne gestion des élus C..E. permet d'améliorer les avantages du Comité d'entreprise pour les collaborateurs. Les chèques cadeaux de Noël offerts par le C.E. sont en cours d'expédition et leur seront remis dans quelques jours...

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8 avril 2013 1 08 /04 /avril /2013 05:00

action soutien scolaire 2013-

action soutien scolaire 2013- action soutien scolaire 2013-

Tutoriel-prof express- Tutoriel-prof express-

3ème trimestre scolaire :

Nous vous rappelons le service Prof Express, souscrit par la fédération de la Métallurgie, à destination des enfants ou petits-enfants de l’ensemble de ses adhérents, disponible gratuitement sur le site : www.metallurgie-cfecgc.com


Prof Express est un service de téléassistance par téléphone ou sur Internet qui propose une mise en relation directe avec un professeur particulier issu de l’Education Nationale, pour de l’aide aux devoirs.

Les matières disponibles sont l’Anglais, le Français et les Mathématiques. La permanence (internet ou téléphonique) est assurée du lundi au jeudi de 17h à 20h, le dimanche de 15h à 20h.


Niveaux scolaires proposés :

-        Ecole primaire – Du niveau CP au niveau CM2 (Nouveau !)

-        Collège - De la 6ème à la 3ème - Brevet des collèges

-        Lycée - De la seconde à la terminale - Toutes filières – BAC

-        Lycée professionnel - CAP - BEP - Toutes filières

-        BTS - Toutes filières

 

Pour y accéder, vous devrez renseigner vos identifiants d’accès à l’espace adhérent du site. Si vous ne les avez pas en votre possession, envoyez-nous un mail en cliquant : ici

 
  Prof Express : une action de soutien scolaire incluse dans votre adhésion CFE-CGC

 

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22 mars 2013 5 22 /03 /mars /2013 10:00
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27 janvier 2013 7 27 /01 /janvier /2013 14:47
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27 novembre 2012 2 27 /11 /novembre /2012 21:00

mardi27novembreLors de la réunion de la Commission Paritaire Nationale des Services de l'Automobile qui s'est tenue le 27 novembre 2012, au siège du CNPA, à Suresnes, et au terme de longues négociations (réunions des 06/07, 26/0924/10 et 27/11/2012), la CFE-CGC a négocié et signé un nouvel avenant à la Convention Collective Nationale relatif aux salaires minimas.

 

signCet avenant prévoit une augmentation des salaires minimas de 1,9% pour l'ensemble des échelons et niveaux. Il concerne les salariés des entreprises relevant de la Convention Collective des Services de l'Automobile (dont NORAUTO), et entrera en application en mai 2013, compte-tenu des délais réglementaires d'extension).


La CFE-CGC, qui a revendiqué une hausse de 1,9% pour toute la grille, se félicite de cet aboutissement.


C'est ainsi que les collaborateurs de Norauto dont le salaire se situe au minima de la grille des salaires des Services de l'Automobile selon leur fonction (qui représentent près de 50% de l'effectif selon la Direction, et probablement plus selon la CFE-CGC NORAUTO) seront obligatoirement augmentés en 2013 de ce taux,
 indépendamment du fait qu'ils soient "conformes" ou "non conformes" aux attentes de l'entreprise.


La CFE-CGC considère néanmoins que certains collaborateurs "conformes aux attentes" risquent fort d'être... très déçus compte-tenu de la politique salariale mise en oeuvre par la Direction de Norauto.

   

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6 novembre 2012 2 06 /11 /novembre /2012 11:00

Salaires 2013


l'affiche PDF : Salaires 2013 Salaires 2013

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8 octobre 2012 1 08 /10 /octobre /2012 18:00

Réunion NAO du 08-10-2012

Réunion NAO du 08-10-2012 Réunion NAO du 08-10-2012

article de presse paru le 27/08/2012 à propos des résultats de NORAUTO : La Voix du Nord

Les propositions annoncées par la Direction sont, à ce jour, décevantes.

La négociation continue... Date de la prochaine réunion N.A.O. : 19 octobre 2012...

 

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Qui Sommes-Nous ?

  • : CFE-CGC NORAUTO
  • : La CFE-CGC NORAUTO est la 1ère organisation syndicale de l'Encadrement (Cadres et Agents de Maîtrise) de NORAUTO. Elle a obtenu 68,8% des suffrages de l'Encadrement aux élections des Comités d'Entreprise de mars 2014.
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