Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
22 mars 2013 5 22 /03 /mars /2013 10:00
Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
27 janvier 2013 7 27 /01 /janvier /2013 14:47
Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
27 novembre 2012 2 27 /11 /novembre /2012 21:00

mardi27novembreLors de la réunion de la Commission Paritaire Nationale des Services de l'Automobile qui s'est tenue le 27 novembre 2012, au siège du CNPA, à Suresnes, et au terme de longues négociations (réunions des 06/07, 26/0924/10 et 27/11/2012), la CFE-CGC a négocié et signé un nouvel avenant à la Convention Collective Nationale relatif aux salaires minimas.

 

signCet avenant prévoit une augmentation des salaires minimas de 1,9% pour l'ensemble des échelons et niveaux. Il concerne les salariés des entreprises relevant de la Convention Collective des Services de l'Automobile (dont NORAUTO), et entrera en application en mai 2013, compte-tenu des délais réglementaires d'extension).


La CFE-CGC, qui a revendiqué une hausse de 1,9% pour toute la grille, se félicite de cet aboutissement.


C'est ainsi que les collaborateurs de Norauto dont le salaire se situe au minima de la grille des salaires des Services de l'Automobile selon leur fonction (qui représentent près de 50% de l'effectif selon la Direction, et probablement plus selon la CFE-CGC NORAUTO) seront obligatoirement augmentés en 2013 de ce taux,
 indépendamment du fait qu'ils soient "conformes" ou "non conformes" aux attentes de l'entreprise.


La CFE-CGC considère néanmoins que certains collaborateurs "conformes aux attentes" risquent fort d'être... très déçus compte-tenu de la politique salariale mise en oeuvre par la Direction de Norauto.

   

Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
6 novembre 2012 2 06 /11 /novembre /2012 11:00

Salaires 2013


l'affiche PDF : Salaires 2013 Salaires 2013

Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
8 octobre 2012 1 08 /10 /octobre /2012 18:00

Réunion NAO du 08-10-2012

Réunion NAO du 08-10-2012 Réunion NAO du 08-10-2012

article de presse paru le 27/08/2012 à propos des résultats de NORAUTO : La Voix du Nord

Les propositions annoncées par la Direction sont, à ce jour, décevantes.

La négociation continue... Date de la prochaine réunion N.A.O. : 19 octobre 2012...

 

Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
4 septembre 2012 2 04 /09 /septembre /2012 20:33
Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
2 mai 2012 3 02 /05 /mai /2012 13:00

NAO 2011La négociation annuelle obligatoire commencée en septembre 2011 et visant notamment à l'augmentation des salaires au 1er janvier 2012 n'a pas pu aboutir à un accord, compte tenu de positions trop éloignées entre les organisations syndicales et la Direction de NORAUTO.


Malgré des propositions ambitieuses mais réalistes, le minimum syndical acceptable se situait au niveau de l'inflation estimée à 2,3% pour 2011, alors que la Direction poursuivait sa politique d'individualisation avec un budget égal à 1,7% de la masse salariale brute.

images-2011 4549Heureusement, la participation active de la CFE-CGC et des autres organisations syndicales dans les négociations de la Convention Collective a permis une augmentation significative des "minimas", qui a concerné une grande partie des collaborateurs de NORAUTO.

Effet inversement proportionnelInsatisfaites de la décision unilatérale de la Direction à l'égard des collaborateurs jugés "conformes aux attentes de l'entreprise", la CFE-CGC, ainsi que les autres organisations syndicales ont, dès janvier et dans une démarche commune, sollicité un nouveau rendez-vous avec la Direction générale, afin de l'exhorter à préserver le pouvoir d'achat des salariés.

Elles ont été entendues et une réunion visant à revoir la situation, en fonction des résultats économiques du deuxième trimestre de l'exercice 2011/2012, a été planifiée. Les résultats  sont au rendez-vous et bons.

Revalorisation des salaires au 1er juillet 2012--La réunion s'est tenue le 25 avril 2012 et a permis une avancée significative : les collaborateurs dont la rémunération a été augmentée, au titre de l'individualisation, d'un montant inférieur à 2,3% verront leur rémunération réévaluée jusqu'à +0,7% au 1er juillet 2012 (avec un minimum de 10 euros) de manière à atteindre +2,4%.

Tous ne seront pas concernés, ce que la CFE-CGC et les autres organisations syndicales regrettent, mais elles reconnaissent l'écoute et l'engagement tenus par la Direction.

La CFE-CGC prend acte de cette décision, certes insuffisante, mais qui assure une reconnaissance des efforts fournis par les collaborateurs qui mettent chaque jour leur dévouement et leur énergie au service des clients et de l'entreprise.

Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
9 avril 2012 1 09 /04 /avril /2012 11:13
Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
26 mars 2012 1 26 /03 /mars /2012 05:00

La CFE-CGC NORAUTO concrétise un nouvel accord--

l'affiche PDF : La CFE-CGC NORAUTO concrétise un nouvel accord--      

Partager cet article
Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO - dans Affichage Norauto
24 janvier 2012 2 24 /01 /janvier /2012 12:11
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
29 décembre 2011 4 29 /12 /décembre /2011 14:00

Voeux-2012-copie-1

Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
11 novembre 2011 5 11 /11 /novembre /2011 10:20

Accord Mutuelle Norauto 2012-

L'affiche PDF :  Accord-Mutuelle-Norauto-2012-.jpg      Les détails de l'accord (Espace adhérent) : Accord Mutuelle Norauto 2012-

Par ailleurs, la CFE-CGC NORAUTO a négocié un dispositif complémentaire favorable aux retraités.

Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
24 octobre 2011 1 24 /10 /octobre /2011 18:07

images-2011 4541Le 05 juillet 2011, la CFE-CGC finalisait la négociation de la Branche prévoyant l'augmentation des grilles salariales au 1er janvier 2012 pour les salariés relevant de la Convention Collective des Services de l'Automobile. Elle signait l'avenant 61 de la Convention Collective visant à augmenter les niveaux de ces grilles d'une valeur de 40 euros pour les employés et de 2,3% pour les Agents de Maîtrise et les Cadres. Cela représentait d'ailleurs une augmentation pouvant aller jusqu'à 2,8% pour les premiers échelons. Il s'agissait d'une évolution tout-à-fait appréciable au regard de l'inflation.

 

pourcentage2Le 05 septembre 2011, la CFE-CGC NORAUTO rencontrait la Direction de NORAUTO dans le cadre de la seconde réunion de Négociation Annuelle Obligatoire (NAO) et formulait ses revendications, dont notamment une augmentation des rémunérations à hauteur de 2,8% à compter du 1er janvier 2012.


réunion1

Le 26 septembre 2011, la Direction faisait part de ses propositions consistant en une augmentation de la masse salariale de l'entreprise à hauteur de 1,7% consacrée aux augmentations de salaires. Elle précisait que cette "enveloppe" comprenait elle-même une part d'un peu plus de 40% (identique en euros à l'année précédente) destinée aux "plus méritants"... La CFE-CGC NORAUTO exprimait sa surprise et demandait à la Direction comment elle comptait s'y prendre pour satisfaire les autres collaborateurs, c'est-à-dire ceux qui font leur travail correctement toute l'année et qui sont donc "conformes aux attentes de l'entreprise". La question était d'autant plus pertinente que près de la moitié des salariés ont une rémunération qui se situe au minimum de la grille de la Convention Collective, et ils devront, grâce à l'avenant 61 signé le 05/07/2011, être conventionnellement augmentés (entre 2,3 et 2,8%) début 2012. Quelle sera donc la part d'augmentation qui reviendra aux collaborateurs "conformes aux attentes" et qui sont déjà rémunérés au-dessus de la nouvelle grille ? Les cinq organisations syndicales adoptaient une position unanime et demandaient à la Direction de revoir ses propositions...


histo-progression01-copie-1.jpgLe 30 septembre 2011, l'exercice fiscal de Norauto s'achevait avec une progression du chiffre d'affaires, et surtout une augmentation du résultat de l'entreprise. Quelques jours plus tôt, la Direction annonçait que la Société Norauto ne saurait être concernée par la distribution d'une prime sur les dividendes, du fait que les dividendes attribués aux actionnaires doivent être appréciés, non pas sur le périmètre de NORAUTO, mais au niveau du Groupe MOBIVIA (ces derniers n'étant pas en hausse).


salaire-negociationLe 19 octobre 2011, dans le cadre de la 4ème réunion NAO, la CFE-CGC NORAUTO rencontrait à nouveau la Direction qui confirmait le budget d'augmentation des salaires à hauteur de 1,7% de la masse annuelle des salaires bruts, assorti, cette fois, d'une infime augmentation de l'enveloppe destinée à l'individualisation (+20 K€), et d'une légère augmentation de sa participation à un budget qui n'a aucun lien avec cette négociation...


argent billets volantsLa CFE-CGC NORAUTO, qui ne sera, bien évidemment pas signataire de ce projet d'accord inacceptable, s'est déclarée très inquiète des conséquences de ces mesures sur la motivation des collaborateurs de Norauto, notamment ceux dont la rémumération se situe au-dessus de la grille conventionnelle et qui ont réalisé durant l'année un travail "conforme aux attentes" (et pour lesquels il n'y a aucune recommandation). Elle a précisé à la Direction qu'il faudra "beaucoup de courage" aux managers pour expliquer à leurs collaborateurs, lors des entretiens annuels d'évaluation, l'inadéquation entre les efforts fournis et la reconnaissance. Non seulement l'encadrement sera durement affecté par cette politique salariale injuste, mais en plus, il devra supporter la double peine de l'endosser vis-à-vis de ses équipes... 


logo-mail.jpgLa CFE-CGC NORAUTO prend acte de cette décision prise par la Direction et considère qu'il s'agit d'un effet inversement proportionnel à la volonté des partenaires sociaux de la Branche des Services de l'Automobile, qui ont su reconnaitre les salariés, maintenir leur pouvoir d'achat et les fidéliser. Les collaborateurs de NORAUTO sont entièrement dévoués à l'entreprise et savent répondre chaque jour aux multiples demandes qui leur sont formulées, il n'est donc pas anormal qu'ils aspirent à un minimum de reconnaissance !


l'affiche PDF :  Effet inversement proportionnel    l'affiche JPEG : Effet inversement proportionnel

     

Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
14 octobre 2011 5 14 /10 /octobre /2011 23:02

RedonnonsdusensLa CFE-CGC a lancé cette semaine sa grande opération de consultation de l'ensemble des acteurs de terrain, adhérents ou non à notre organisation. Il s'agit pour nous de vous donner la parole, d'écouter vos préoccupations (dans l'entreprise et par rapport à la politique actuelle menée en France) et de recueillir vos propositions afin de faire ensemble bouger les lignes à tous les niveaux.  

Avec ce dialogue interactif, nous souhaitons redonner du sens à l'entreprise et à la citoyenneté. http://www.nouveaudialogue.fr nous permet d'être demain encore plus qu'aujourd'hui un acteur syndical responsable, innovant et de propositions.

Cette action est pour nous, CFE-CGC, une alternative à la manifestation. Nous tirons ainsi les enseignements des manifestations retraites de l'année dernière qui ont peu influencé le gouvernement. Nous souhaitons être dans une démarche proactive. Nous préférons agir plutôt que de subir. Tel est l'objectif de cette consultation grand public. Complétez sans tarder votre questionnaire sur le site internet dédié www.nouveaudialogue.fr Ce site garantit la confidentialité de vos réponses.   Nous avons bâti ce questionnaire avec ODIS (Observatoire du Dialogue et de l'Intelligence Sociale) spécialiste du questionnement social depuis 20 ans.

A partir de vos réponses un livre bleu de vos propositions et un recueil des bonnes pratiques seront réalisés avec notre partenaire Odis. Plus nous recueillerons de contributions plus nous pèserons dans les débats autour des élections présidentielles et législatives de 2012. C'est tout l'enjeu de cette opération.

Toutes vos contributions viendront alimenter la tournée des régions que nous allons organiser sur 2012 sous forme de pièce de théâtre et de débats interactifs. Alors à vos claviers ! Vous avez la parole ! A vous de saisir cette opportunité pour ensemble redonner du sens, des perspectives et être force de propositions. Fidèles à notre syndicalisme de propositions depuis plus de 60 ans !

Présentation nouveau dialogueCFECGC Présentation nouveau dialogueCFECGC    

Lettre confédérale du 10 octobre 2011 Lettre confédérale du 10 octobre 2011


Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
27 septembre 2011 2 27 /09 /septembre /2011 17:55

Accord télétravail-2011

l'affiche au format PDF :  Accord télétravail-2011 Accord télétravail-2011

la version complète de l'accord est mise en ligne dans la rubrique :  Les Accords NORAUTO

Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto

Qui Sommes-Nous ?

  • : CFE-CGC NORAUTO
  • : La CFE-CGC NORAUTO est la première organisation syndicale de NORAUTO. Elle a obtenu 59,1% des suffrages de l'Encadrement (et 36,4% tous collèges confondus) aux élections CSE de janvier 2023. Elle défend spécifiquement les intérêts des Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto.
  • Contact

Recherche Par Mots Clés

Contacter un délégué

Alain MONPEURT : Délégué Syndical Central

Doriane GARATTONI : Déléguée Syndicale adjointe

Delphine DEBUCHY : Déléguée Syndicale

Eric GROULT : Délégué Syndical Central adjoint

COMMUNICATION SYNDICALE

 

CFE-CGC NORAUTO, LE SYNDICAT

AU SERVICE DU PERSONNEL D'ENCADREMENT
(CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE) !
 

 

 

 

 

               
adhesion en ligne 3

 

 

 
facebook2
 

fb_suivez_nous.png
 
                                          
twitter3.jpg

 

 

Informations Générales :

Fil de l'actualité sociale :

 

    

 


 

page-pub-fb.jpg

 

prof-fb.jpg

 

ban_conf.jpg

 

ban_metal.jpg

 

ban-lorraine.jpg
 

 

 

 

ban_cfecgcauto.jpg

 

Branche

 

CCSA.jpg

 

accordsN.jpg

 

Droit-du-T.jpg

 

CodeT.jpg

 

Legifrance.jpg

 

licenciement-.png

 

Prud.jpg

 

contratT.jpg

 

rupture-conv.jpg

 

inaptitude

 

Protection-sociale.jpg

 

ComDePresse.jpg

 

Form-jpg

 

Apasca.jpg

 

 

Apasca 2013

 

Conseil

 

ComprendreR.jpg

 

La-retraite-en-clair.jpg

 

 

RefRetraites.jpg

 

ADHEREZ A LA CFE-CGC !

Qqsm

Comment être bien informé ?


   page facebook publique : informations générales 

 

facebook.jpg

ajouter-Fb.jpg

   facebook Cfe-cgc Norauto : inscrivez-vous pour
   recevoir des informations spécifiques en direct !


suivre-t2.jpg

twitter CFECGC_NORAUTO : suivez-nous pour être
informé dès qu'un nouvel article est publié sur ce site

 

 

 

 

cfe-cgc-norauto.com  "espace pubic" pour connaître
toutes les actions et les résultats de  la CFE-CGC au
service des collaborateurs de l'entreprise Norauto.

 


 

 


les affiches CFE-CGC NORAUTO diffusées dans
 les 300 Centres Norauto et les Services Centraux

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vos interlocuteurs CFE-CGC NORAUTO par région
joignables 6 jours sur 7 par téléphone et par mail à :
            assistance@cfe-cgc-norauto.com 

 

adhesion en ligne 3