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1 juin 2010 2 01 /06 /juin /2010 05:00

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15 mai 2010 6 15 /05 /mai /2010 07:51


Psya


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3 mai 2010 1 03 /05 /mai /2010 04:30
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24 mars 2010 3 24 /03 /mars /2010 15:28

Ne pas se laisser bluffer-

l'affiche en format PDF : cliquez ->  Ne pas se laisser bluffer- Ne pas se laisser bluffer-

rappel des actions de la CFE-CGC sur ce sujet :

Le stress au travail, au coeur des préoccupations de la CFE-CGC NORAUTO
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3 mars 2010 3 03 /03 /mars /2010 21:15
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26 février 2010 5 26 /02 /février /2010 18:10

Primes pour RS

l'affiche en format pdf : cliquez ->   Primes pour RS Primes pour RS
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20 février 2010 6 20 /02 /février /2010 00:12

Stress au travail

L'affiche en pdf : Stress au travail Stress au travail

les photos de la rencontre avec le Ministre du Travail: cliquez -> 

Rencontre du Ministre 19/02/10 à Reims Rencontre du Ministre 19/02/10 à Reims

Voir aussi nos précédentes communications et actions : cliquez ->




Etat d’avancement de la prévention du stress professionnel (site du Ministère)

Xavier DARCOS, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville a publié le 18 février 2010 sur le site « travailler-mieux.gouv.fr » l’état d’avancement de la prévention du stress professionnel pour près de 1 500 entreprises de plus de 1 000 salariés. Cette publication prend la forme d’une inscription en trois catégories (vert, orange et rouge) qui indiquent le degré d’avancement des entreprises dans la mise en œuvre d’une politique de prévention du stress professionnel.

Ce classement s’inscrit dans le cadre du plan d’urgence présenté par le Ministre au Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail du 9 octobre 2009.

Sur les 900 entreprises qui ont répondu :

  • 33% (classées en vert) ont d’ores et déjà déclaré avoir signé un accord de fond ou de méthode ainsi que celles qui ont engagé un plan d’action concerté impliquant les organisations syndicales et / ou les représentants du personnel.
  • Plus d’une entreprise sur deux (55%) a déclaré avoir engagé une ou plusieurs réunions de négociation d’un accord de fond ou de méthode sans qu’il y ait eu signature ou avoir engagé des discussions avec les représentants du personnel sur un projet de diagnostic partagé et/ou un plan d’action. Ces entreprises sont classées en orange et ont vocation à passer dans le vert dans les prochains mois au fur et à mesure de l’aboutissement de leur travail de négociation.
  • 600 entreprises n’ont pas répondu et sont donc classées en rouge, à l’instar des 12% d’entreprises ayant répondu négativement au questionnaire du ministère ou n’ayant apporté aucun élément permettant de constater un engagement de négociation ou d’action sur le stress.

A travers ce classement, Xavier DARCOS entend rappeler sa détermination à lutter contre le stress au travail, dont il a fait l’un des trois axes du Second plan de Santé au travail, en valorisant les entreprises qui ont particulièrement avancé dans cette voie. Il considère que ces premiers résultats, encourageants, doivent inciter davantage d’entreprises à mettre en œuvre l’accord national interprofessionnel de juillet 2008 sur le stress au travail et les rappellera dans la communication sur la prévention du stress aux partenaires sociaux qu’il fera lors du Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail du 24 février prochain.

Consulter la liste : link
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19 février 2010 5 19 /02 /février /2010 06:00
20 euros ridicule
le document en pdf : cliquez ->  20 euros ridicule 20 euros ridicule

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12 février 2010 5 12 /02 /février /2010 06:00
chèque Noël
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8 février 2010 1 08 /02 /février /2010 06:00
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6 février 2010 6 06 /02 /février /2010 00:35
Les-interets-cadres-et-AM-copie-1.jpg
le document en pdf : cliquez ->
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1 février 2010 1 01 /02 /février /2010 06:41
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6 janvier 2010 3 06 /01 /janvier /2010 07:06
Communication CFE-CGC NORAUTO Accord SENIORS-
Les détails de l'accord  -> cliquez :
 Accord Norauto Seniors signe par CFE-CGC le 28-12-2009 Accord Norauto Seniors signe par CFE-CGC le 28-12-2009

Rappel du déroulement des actions de la CFE-CGC  -> cliquez sur les 2 liens suivants :

LA CFE-CGC NORAUTO NEGOCIE UN ACCORD "SENIORS" : DE QUOI S'AGIT-IL ?

PROJET D'ACCORD "SENIORS" : LES PROPOSITIONS DE LA CFE-CGC SONT RETENUES !
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1 janvier 2010 5 01 /01 /janvier /2010 00:29

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11 décembre 2009 5 11 /12 /décembre /2009 20:56
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  • : La CFE-CGC NORAUTO est la première organisation syndicale de NORAUTO. Elle a obtenu 59,1% des suffrages de l'Encadrement (et 36,4% tous collèges confondus) aux élections CSE de janvier 2023. Elle défend spécifiquement les intérêts des Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto.
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