Overblog
Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
1 juin 2010 2 01 /06 /juin /2010 05:00

dif

Adhérents CFE-CGC NORAUTO, les détails de vos droits ? Cliquez sur :

espaceadherent logo

d'autres questions ? cliquez sur : link

l'affiche au format PDF : dif dif

Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
15 mai 2010 6 15 /05 /mai /2010 07:51


Psya


Psya Psya

 

Vous êtes adhérent CFE-CGC et avez besoin d'un soutien psychologique personnalisé,
appelez gratuitement et en toute confidentialité le 0 800 715 55 ou cliquez sur ce lien : link

 

Plus de détails ? Rendez-vous sur notre ESPACE ADHERENT :

espaceadherent logo

Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
3 mai 2010 1 03 /05 /mai /2010 04:30
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
24 mars 2010 3 24 /03 /mars /2010 15:28

Ne pas se laisser bluffer-

l'affiche en format PDF : cliquez ->  Ne pas se laisser bluffer- Ne pas se laisser bluffer-

rappel des actions de la CFE-CGC sur ce sujet :

Le stress au travail, au coeur des préoccupations de la CFE-CGC NORAUTO
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
3 mars 2010 3 03 /03 /mars /2010 21:15
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
26 février 2010 5 26 /02 /février /2010 18:10

Primes pour RS

l'affiche en format pdf : cliquez ->   Primes pour RS Primes pour RS
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
20 février 2010 6 20 /02 /février /2010 00:12

Stress au travail

L'affiche en pdf : Stress au travail Stress au travail

les photos de la rencontre avec le Ministre du Travail: cliquez -> 

Rencontre du Ministre 19/02/10 à Reims Rencontre du Ministre 19/02/10 à Reims

Voir aussi nos précédentes communications et actions : cliquez ->




Etat d’avancement de la prévention du stress professionnel (site du Ministère)

Xavier DARCOS, Ministre du Travail, des Relations sociales, de la Famille, de la Solidarité et de la Ville a publié le 18 février 2010 sur le site « travailler-mieux.gouv.fr » l’état d’avancement de la prévention du stress professionnel pour près de 1 500 entreprises de plus de 1 000 salariés. Cette publication prend la forme d’une inscription en trois catégories (vert, orange et rouge) qui indiquent le degré d’avancement des entreprises dans la mise en œuvre d’une politique de prévention du stress professionnel.

Ce classement s’inscrit dans le cadre du plan d’urgence présenté par le Ministre au Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail du 9 octobre 2009.

Sur les 900 entreprises qui ont répondu :

  • 33% (classées en vert) ont d’ores et déjà déclaré avoir signé un accord de fond ou de méthode ainsi que celles qui ont engagé un plan d’action concerté impliquant les organisations syndicales et / ou les représentants du personnel.
  • Plus d’une entreprise sur deux (55%) a déclaré avoir engagé une ou plusieurs réunions de négociation d’un accord de fond ou de méthode sans qu’il y ait eu signature ou avoir engagé des discussions avec les représentants du personnel sur un projet de diagnostic partagé et/ou un plan d’action. Ces entreprises sont classées en orange et ont vocation à passer dans le vert dans les prochains mois au fur et à mesure de l’aboutissement de leur travail de négociation.
  • 600 entreprises n’ont pas répondu et sont donc classées en rouge, à l’instar des 12% d’entreprises ayant répondu négativement au questionnaire du ministère ou n’ayant apporté aucun élément permettant de constater un engagement de négociation ou d’action sur le stress.

A travers ce classement, Xavier DARCOS entend rappeler sa détermination à lutter contre le stress au travail, dont il a fait l’un des trois axes du Second plan de Santé au travail, en valorisant les entreprises qui ont particulièrement avancé dans cette voie. Il considère que ces premiers résultats, encourageants, doivent inciter davantage d’entreprises à mettre en œuvre l’accord national interprofessionnel de juillet 2008 sur le stress au travail et les rappellera dans la communication sur la prévention du stress aux partenaires sociaux qu’il fera lors du Conseil d’Orientation sur les Conditions de Travail du 24 février prochain.

Consulter la liste : link
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
19 février 2010 5 19 /02 /février /2010 06:00
20 euros ridicule
le document en pdf : cliquez ->  20 euros ridicule 20 euros ridicule

Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
12 février 2010 5 12 /02 /février /2010 06:00
chèque Noël
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
8 février 2010 1 08 /02 /février /2010 06:00
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
6 février 2010 6 06 /02 /février /2010 00:35
Les-interets-cadres-et-AM-copie-1.jpg
le document en pdf : cliquez ->
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
1 février 2010 1 01 /02 /février /2010 06:41
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
6 janvier 2010 3 06 /01 /janvier /2010 07:06
Communication CFE-CGC NORAUTO Accord SENIORS-
Les détails de l'accord  -> cliquez :
 Accord Norauto Seniors signe par CFE-CGC le 28-12-2009 Accord Norauto Seniors signe par CFE-CGC le 28-12-2009

Rappel du déroulement des actions de la CFE-CGC  -> cliquez sur les 2 liens suivants :

LA CFE-CGC NORAUTO NEGOCIE UN ACCORD "SENIORS" : DE QUOI S'AGIT-IL ?

PROJET D'ACCORD "SENIORS" : LES PROPOSITIONS DE LA CFE-CGC SONT RETENUES !
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
1 janvier 2010 5 01 /01 /janvier /2010 00:29

Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto
11 décembre 2009 5 11 /12 /décembre /2009 20:56
Partager cet article
Repost0
Publié par : DSC CFE-CGC Norauto - dans Affichage Norauto

Qui Sommes-Nous ?

  • : CFE-CGC NORAUTO
  • : La CFE-CGC NORAUTO est la première organisation syndicale de NORAUTO. Elle a obtenu 59,1% des suffrages de l'Encadrement (et 36,4% tous collèges confondus) aux élections CSE de janvier 2023. Elle défend spécifiquement les intérêts des Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto.
  • Contact

Recherche Par Mots Clés

COMMUNICATION SYNDICALE

 

CFE-CGC NORAUTO, LE SYNDICAT

AU SERVICE DU PERSONNEL D'ENCADREMENT
(CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE) !
 

 

 

 

 

               
adhesion en ligne 3

 

 

 
facebook2
 

fb_suivez_nous.png
 
                                          
twitter3.jpg

 

 

Informations Générales :

Fil de l'actualité sociale :

 

    

 


 

page-pub-fb.jpg

 

prof-fb.jpg

 

ban_conf.jpg

 

ban_metal.jpg

 

ban-lorraine.jpg
 

 

 

 

ban_cfecgcauto.jpg

 

Branche

 

CCSA.jpg

 

accordsN.jpg

 

Droit-du-T.jpg

 

CodeT.jpg

 

Legifrance.jpg

 

licenciement-.png

 

Prud.jpg

 

contratT.jpg

 

rupture-conv.jpg

 

inaptitude

 

Protection-sociale.jpg

 

ComDePresse.jpg

 

Form-jpg

 

Apasca.jpg

 

 

Apasca 2013

 

Conseil

 

ComprendreR.jpg

 

La-retraite-en-clair.jpg

 

 

RefRetraites.jpg

 

ADHEREZ A LA CFE-CGC !

Qqsm

Comment être bien informé ?


   page facebook publique : informations générales 

 

facebook.jpg

ajouter-Fb.jpg

   facebook Cfe-cgc Norauto : inscrivez-vous pour
   recevoir des informations spécifiques en direct !


suivre-t2.jpg

twitter CFECGC_NORAUTO : suivez-nous pour être
informé dès qu'un nouvel article est publié sur ce site

 

 

 

 

cfe-cgc-norauto.com  "espace pubic" pour connaître
toutes les actions et les résultats de  la CFE-CGC au
service des collaborateurs de l'entreprise Norauto.

 


 

 


les affiches CFE-CGC NORAUTO diffusées dans
 les 300 Centres Norauto et les Services Centraux

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vos interlocuteurs CFE-CGC NORAUTO par région
joignables 6 jours sur 7 par téléphone et par mail à :
            assistance@cfe-cgc-norauto.com 

 

adhesion en ligne 3