A Metz comme à Nancy, les organisations syndicales se sont réunies
le vendredi 3 septembre pour confirmer leur alliance stratégique.  

Pascal BROCARD. Photo  « Le Républicain Lorrain » :
les Secrétaires Généraux CGT, CFDT, CFE-CGC, UNSA et FSU de la Moselle.

Le projet de réforme des retraites a ranimé l’esprit d’union des organisations syndicales. Ensemble, CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FSU, Solidaires et UNSA organisent les manifestations de demain, en appelant à « d’autres choix en matière de retraites, d’emploi et de pouvoir d’achat ». Une formulation consensuelle, pour modérer les divergences qui subsistent entre les syndicats. Quand la CFDT critique en priorité la méthode « brutale » du gouvernement auquel elle demande l’ouverture de discussions, d’autres sont plus radicaux. A l’image extrême de Force Ouvrière, qui appelle à manifester sans se joindre à la position intersyndicale qu’elle trouve trop molle : la seule solution, répète-t-on chez Jean-Claude Mailly, c’est le retrait pur et simple du projet de loi. En attendant, les organisations comptent faire descendre dans la rue plus de deux millions de personnes.

Publié le 06/09/2010

  l'article de presse : Le Républicain Lorrain
   article paru dans le Journal La semaine du 09-09-2010

  Réforme des retraites : mobilisation générale du 7 septembre

La manifestation du 7 septembre et les débats avec le Ministre du Travail

La CFE-CGC participera, partout en France, à la mobilisation nationale du 7 septembre 2010 en faveur des retraites.

 
La Confédération organisera une action propre à la CFE-CGC à Paris, à 11h00. Les modalités d’organisation de cette mobilisation vous seront communiquées fin août.

À l’issue de cette action, la CFE-CGC rejoindra la manifestation intersyndicale parisienne, avec ses propres mots d’ordre, à savoir :

- des recettes de financement des retraites à la hauteur des enjeux,

- l’instauration d’un bouclier retraite,

- l’égalité salariale entre hommes et femmes,

- la prise en compte des années d’études supérieures,

- la reconnaissance des risques psychologiques dans les facteurs de pénibilité,

- le maintien du dispositif des carrières longues...

Le financement de la retraite est l’affaire de tous, et pas seulement celle des salariés. La CFE-CGC demande :

- l’élargissement de l’assiette de cotisation par la mise en place d’une cotisation sociale sur la consommation affectée,

- la fin des exonérations des charges patronales inefficaces,

- le triplement de la taxation des retraites-chapeau et des stock-options.

Parce que la retraite est conditionnée à l’emploi, la CFE-CGC exige l’ouverture immédiate d’une négociation sur les conditions d’emploi et la qualité de vie au travail.

La CFE-CGC NORAUTO appelle à une mobilisation forte et compte sur vous dans toutes les régions pour le 7 septembre.

cliquez : La CFE-CGC se positionne pour une retraite juste, équilibrée, financée et pérenne

La CFE-CGC et les salariés ne sont ni dupes ni naïfs : maintenir un niveau de pension décent pour les retraités ne peut se garantir qu’à la condition de jouer à la fois sur les recettes de financement et sur la durée d’activité.

Dans sa posture politique, le gouvernement ne pourra pas éternellement tourner le dos à une diversification des recettes pour financer la retraite des Français.

La CFE-CGC ne cesse de le répéter : ne toucher à rien au système actuel, c’est conduire les retraités sur la voie de la paupérisation ; ne toucher qu’à l’accessoire même symbolique, telle que la taxation des hauts revenus et du capital, c’est repousser vainement les échéances.

Le comité directeur de la CFE-CGC, réuni le 19 mai 2010, en appelle au bon sens du Président de la République, du gouvernement et du ministre du Travail pour l’instauration d’une « garantie retraite » fondée sur des recettes fiables et une logique d’âge de départ cohérente avec le cursus des carrières professionnelles de notre époque (formations longues, durée de vie,…).

La CFE-CGC demande que soient examinés sans dogmatisme les curseurs que représentent l’élargissement de l’assiette de cotisations, l’âge de départ à la retraite, l’emploi des seniors, les conditions de travail, les années d’étude, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, les exonérations de charges des entreprises, la fiscalité des hauts revenus, la cotisation sociale sur la consommation…

La concertation n’est pas terminée : les chances d’un consensus existent et la CFE-CGC préfère laisser une ultime chance aux propositions et au bon sens du gouvernement.

La CFE-CGC choisit la voie du dialogue constructif et ne s’associe pas aux manifestations et aux grèves préventives programmées le 27 mai 2010.

Elle saura, le moment venu, choisir le mode d’action qui mobilisera les salariés en cas de menace concrète sur l’avenir des retraites qui est l’un des socles de notre pacte social et de notre cohésion.

Interview de Bernard Van Craeynest, Président de la CFE-CGC, à la sortie de son entretien

avec Xavier Bertrand dans le cadre de la concertation sur la réforme des retraites :

Interview de Danièle Karniewicz, Président de la Caisse nationale d'assurance vieillesse à la suite de sa rencontre

avec Xavier Bertrand dans le cadre de la concertation pour la réforme des retraites :