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15 bonnes raisons pour adhérer à la CFE-CGC
Formulaire d'adhésion CFE-CGC NORAUTO en ligne
l'affiche au format pdf : 
Pourquoi adhérer à CFE-CGC NORAUTO
Le passeport de l'adhérent CFE-CGC
cliquez aussi -> 10 bonnes raisons de ne pas se syndiquer...
Formulaire d'adhésion CFE-CGC NORAUTO en ligne
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- : La CFE-CGC NORAUTO est la 1ère organisation syndicale de l'Encadrement (Cadres et Agents de Maîtrise) de NORAUTO. Elle a obtenu 57,2% des suffrages de l'Encadrement aux élections des Comités d'Entreprise de mars 2010.
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- Vos interlocuteurs CFE-CGC par établissement
- Norauto, une entreprise de Mobivia Groupe
- LA CFE-CGC en réussite dans les "Services de l'Automobile"
- Bernard VAN CRAEYNEST, Président de la CFE-CGC à propos de la syndicalisation
- Bernard VAN CRAEYNEST : "combattre la désyndicalisation"
- 34ème Congrès CFE-CGC Reims 2010
Fil d'actualité CFE-CGC :
Lettre confédérale CFE-CGC du 17 février 2012
Outil de mesure du stress professionnel à l'attention des Agents de Maîtrise, Responsables Vente, Chefs d'Atelier, RGA et Directeurs de Centre de Norauto
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- Négociation d'un accord de lutte contre le stress
- Contre le principe du "Forfait jours" pour les cadres et agents de maîtrise Norauto
- Chèques déjeuners pris en charge à 75% par Norauto !
- Un excellent régime de Prévoyance pour tous !
- L'assistance CFE-CGC lors des entretretiens préalables
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- La CFE-CGC LORRAINE en ordre du bataille
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- Assemblée Générale CFE-CGC Métallurgie Lorraine 2009
- Assemblée Générale CFE-CGC Métallurgie Lorraine 2010
- Manifestations CFE-CGC contre la réforme des retraites
- Formation des militants CFE-CGC sur le stress professionnel
- La CFE-CGC a participé à la 1ère rencontre de la Médiation en Lorraine
- LA CFE-CGC Moselle en ordre de marche pour 2011
- La CFE-CGC lance "le Retraithon 2011"
- Cette rubrique est en cours d'écriture... Elle sera prochainement disponible...
- 42ème Congrès de la Fédération de la Métallurgie CFE-CGC - Montpellier 2011
Infos pratiques
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- Le stress : il y a de quoi en faire une maladie !
- Actions en faveur du HANDICAP
- Ma retraite : mode d'emploi
- Modalités de mise à la retraite ou de départ volontaire en retraite
- Agression physique ou verbale, violence de la part de collègues ou de supérieurs hiérarchiques...
- Le harcèlement moral est constitué indépendamment de l'intention de son auteur
- Accord entre les partenaires sociaux sur le harcèlement et la violence au travail
- La portabilité des droits en Santé et Prévoyance
- Précisions à propos de la période d'essai...
- Changement temporaire du lieu de travail
- La procédure de licenciement pour motif personnel
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