Le "Rapport de situation comparée" permet d'appréhender les RH d'une entreprise sous l'éclairage femmes/hommes en analysant la place de chacun par niveau hiérarchique, type de contrats et de métiers. Voici un film qui présente les objectifs et les indicateurs de ce rapport. Avec l'intervention de Sébastien RENIER, élu CFE-CGC, CE suppléant et Président de la Commission Egalité à la Société de la Tour Eiffel.
La CFE-CGC a négocié et signé, le 26 janvier 2011, un accord de Branche des "Services de l'Automobile" sur
l'égalité professionnelle, qui améliore sensiblement les conditions de travail des femmes. L'accord
Egalité professionnelle négocié et signé par la CFE-CGC NORAUTO en 2008 arrive à terme en avril 2011. La CFE-CGC NORAUTO fera de nouvelles propositions constructives en vue de la négociation qui
va s'ouvrir à cet effet. N'hésitez pas à nous faire part de vos propositions d'améliorations en cliquant sur :
mes propositions accord égalité 2011-2014
Accord-egalite-Hommes-Femmes-signe-le-20-10-08.pdf
Accord de Branche EGALITE HF signé le 26-01-2011
cliquez :
égalité professionnelle
/image%2F1490451%2F20230201%2Fob_ec87db_cfe-cgc-1ere-os-de-norauto.jpg)
/image%2F1490451%2F20230122%2Fob_4799b7_representativite-2023-cfe-cgc-noraut.png)
/image%2F1490451%2F20220625%2Fob_1db04a_linkedin-2.png)
/idata%2F3212978%2FConseil-National-CFE-CGC-NORAUTO-02-et-03-10-2014%2FCFE-CGC-NORAUTO-02-10-2014-2.jpg)
/idata%2F3212978%2FVideo-elections-CFE-CGC-Norauto-2014%2F223-749.jpg)
/idata%2F3212978%2FVisite-entrepot-juin-2013%2FVisite-entrepot-juin-2013-0498.JPG)
/idata%2F3212978%2FAGE-CFE-CGC-Metallurgie-Lorraine-02-2013%2F001.jpg)
/idata%2F3212978%2FAG-CFE-CGC-Metalor%2FAG-CFE-CGC-09-09-2010-2.jpg)
/idata%2F3212978%2FConseil-National-CFE-CGC-NORAUTO-03-2013%2F002.jpg)
/image%2F1490451%2F20230628%2Fob_d3f748_carte-des-elus-juin-2023.JPG)
