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Le 15 juillet 2009, les organisations syndicales et patronales constituant la Commission Paritaire Nationale des Services de l'Automobile se sont rencontrées au CNPA (Conseil National des Professions de l'Automobile), dans le cadre de la négociation relative aux parcours professionnels pour les salariés relevant de la Convention Collective des Services de l'Automobile (90 000 entreprises, 451 000 salariés). Il s'agissait de la 5ème réunion de travail sur ce sujet.

L'accord visé (avenant 55 de la Convention Collective) visé portait dispositions relatives à :
- l'insertion professionnelle des jeunes,
- la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- l'emploi des salariés âgés,
- les indemnités de fin de carrière.

La Délégation CFE-CGC, conduite par Stéphane RIVIERE, Coordinateur national des Services de l'Automobile, y a clairement et fermement affiché ses positions en vue de défendre les intérêts des salariés de la Branche. Elle a obtenu des avancées significatives et signé l'accord auquel elle a largement contribué par ses idées constructives. Vous trouverez tous les détails dans les documents ci-dessous :
Avenant-55-juillet-2009.pdf Avenant-55-juillet-2009.pdf

Annexes-avenant-55-juillet-2009.pdf Annexes-avenant-55-juillet-2009.pdf


Explications à propos du Capital de Fin de Carrière :

La CFE-CGC revendique le Sauvetage du Capital de fin de carrière


                                                              
                                                                               
   
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  • : La CFE-CGC NORAUTO est la première organisation syndicale de NORAUTO. Elle a obtenu 59,1% des suffrages de l'Encadrement (et 36,4% tous collèges confondus) aux élections CSE de janvier 2023. Elle défend spécifiquement les intérêts des Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto.
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