VENDEUR (H/F), rappel de la définition de poste :

Membre de l'équipe du centre, il est hiérarchiquement rattaché au Responsable Vente et intervient sur le secteur Libre-Service et/ou Vente au Comptoir.

Le Vendeur assure le développement commercial de l'ensemble des familles de produits et services Norauto. Il tisse des relations privilégiées avec ses clients et contribue à l'évolution des gammes de produits dans un esprit de qualité et de service.
Il assure l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires des rayons dont il a la responsabilité et dont il est l'expert reconnu. Pour cela, il met en scène les produits et actions promotionnelles et développe les ventes complémentaires dans le respect de la satisfaction client et de la Politique Commerciale Norauto.

Le "Vendeur superviseur" assume, quant à lui, quelques missions supplémentaires, sans pour autant que cela soit reconnu financièrement, compte tenu de sa charge de travail...

La mission de superviseur est importante car elle assure la pérennité de l'outil de travail et la sécurisation de la recette du Centre. Cette mission est donnée à une personne digne de confiance, ce qui est flatteur pour la personne concernée, mais pas vraiment rémunérateur... Bien souvent, dans les petits Centres ou les Centres de taille moyenne, le superviseur se substitue à un Responsable de Secteur (RGA ou RS Vente), mais il ne bénéficie pas du statut "CADRE" et encore moins de la rémunération correspondante ! Il s'agit d'une charge lourde à gérer lorsque le Centre de comprend que 2 ou 3 responsables !

Pourquoi cette charge n'est-elle pas rémunérée à sa juste valeur et avec un vrai statut ?


La CFE-CGC NORAUTO demande que cette fonction soit rémunérée à sa juste valeur et bénéficie, comme pour les autres RS, du statut "CADRE" !