Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
28 août 2020 5 28 /08 /août /2020 15:32
Photos : 16 juillet 2020 à Lesquin.

Photos : 16 juillet 2020 à Lesquin.

" La direction du groupe Movibia, qui détient notamment les enseignes de centres automobiles Norauto et Midas, a conclu, le 16 juillet dernier, un nouvel accord de CE européen, qui refont en profondeur le précédent accord de 2005 (révisé en 2010).

L’accord prend désormais pleinement en compte l’acquisition du groupe allemand A.T.U. en 2016, qui a permis au groupe de doubler de volume, avec désormais 21 300 salariés. Le CE européen comprend 14 membres titulaires, dont 5 pour l’Allemagne, devenue la principale délégation avec 10 077 salariés, devant la France avec 4 sièges pour 6 879 salariés. Viennent ensuite l’Espagne (1 802 salariés), l’Italie (754), la Belgique (660), le Portugal (582) et la Pologne (547). Le Luxembourg, avec 11 salariés, ne sera pas représenté au CE européen.

Par ailleurs, l’accord renforce les moyens accordés au CE européen. « Nous passons d’une réunion plénière annuelle, à quatre par an », souligne Alain Monpeurt, secrétaire du CE européen depuis 2005 et représentant CFE-CGC au sein du groupe spécial de négociation qui a signé l’accord, à l’unanimité des membres.

Le CE européen doit élire un bureau de cinq membres qui devront représenter au moins deux pays. L’élection se tiendra en octobre, lors de la première plénière. Le bureau se réunira au moins une fois par trimestre et « autant de fois que nécessaire ».

À noter que si le CE européen ne se substitue pas aux instances nationales, il est en revanche saisie en amont de tout projet transnational, préalablement aux instances représentatives au niveau national.

Concernant le budget du CE européen, une partie de la délégation française qui a fait un déplacement en Allemagne, au siège d’A.T.U, dans quelques sites et au syndicat IG Metall à Berlin, a adopté la pratique allemande : l’accord ne prévoit pas de budget à l’image des CSE français, mais l’entreprise remboursera, notamment les déplacements, sur justificatifs et dans le respect des règles internes de remboursement de frais.

L’accord est généreux en termes de « jours de délégation ». Ainsi chaque membre titulaire dispose de 7 jours par an. Les cinq membres du bureau en obtiennent 8 de plus, ce qui porte le total à 15 jours par an. Ils bénéficient également de 12 jours par an chacun pour organiser des visites de site, ce qui peut porter le total de jours à consommer dans l’année à 27 jours pour les membres du bureau. De plus, la direction et le CE européen peuvent convenir d’accorder des jours supplémentaires si la situation l’exige. Si un membre du bureau qui exerce son droit de visite d’un site, a besoin de se faire accompagner par un membre du CE européen qui n’est pas au bureau, ce dernier disposera du temps nécessaire pour effectuer cette mission.

Le CE européen bénéficiera de deux journées de formation en début de mandat, puis d’une journée de formation « d’actualisation » par an par la suite.

« Nous sommes très satisfaits de l’accord et de la volonté de la direction de mettre les moyens en place en faveur d’un dialogue social européen », souligne Alain Monpeurt."


 

Source : "Liaisons sociales Europe" édition du 23 juillet 2020.

Partager cet article

Repost0
Publié par : CFE-CGC NORAUTO

Qui Sommes-Nous ?

  • : CFE-CGC NORAUTO
  • : La CFE-CGC NORAUTO est la 1ère organisation syndicale de l'Encadrement (Cadres et Agents de Maîtrise) de NORAUTO. Elle a obtenu 45% des suffrages de l'Encadrement (et 22,3% tous collèges confondus) aux élections CSE de janvier 2019.
  • Contact

Recherche Par Mots Clés

Contacter un délégué

Alain MONPEURT : Délégué Syndical Central

Doriane GARATTONI : Déléguée Syndicale adjointe

Delphine DEBUCHY : Déléguée Syndicale

Thierry COTTIN : Délégué Syndical

Eric GROULT : Délégué Syndical Central adjoint

COMMUNICATION SYNDICALE

 

CFE-CGC NORAUTO, LE SYNDICAT

AU SERVICE DU PERSONNEL D'ENCADREMENT
(CADRES ET AGENTS DE MAÎTRISE) !
               
adhesion en ligne 3

 
 
 
facebook2

 
 

fb_suivez_nous.png
 
                                          
twitter3.jpg

 

 

Informations Générales :

Fil de l'actualité sociale :

 

    

 


 

page-pub-fb.jpg

 

prof-fb.jpg

 

ban_conf.jpg

 

ban_metal.jpg

 

ban-lorraine.jpg
 

 

 

 

ban_cfecgcauto.jpg

 

Branche

 

CCSA.jpg

 

accordsN.jpg

 

Droit-du-T.jpg

 

CodeT.jpg

 

Legifrance.jpg

 

licenciement-.png

 

Prud.jpg

 

contratT.jpg

 

rupture-conv.jpg

 

inaptitude

 

Protection-sociale.jpg

 

ComDePresse.jpg

 

Form-jpg

 

Apasca.jpg

 

 

Apasca 2013

 

Conseil

 

ComprendreR.jpg

 

La-retraite-en-clair.jpg

 

 

RefRetraites.jpg

 

ADHEREZ A LA CFE-CGC !

Qqsm

Comment être bien informé ?


   page facebook publique : informations générales 

 

facebook.jpg

ajouter-Fb.jpg

   facebook Cfe-cgc Norauto : inscrivez-vous pour
   recevoir des informations spécifiques en direct !


suivre-t2.jpg

twitter CFECGC_NORAUTO : suivez-nous pour être
informé dès qu'un nouvel article est publié sur ce site

 

 

 

 

cfe-cgc-norauto.com  "espace pubic" pour connaître
toutes les actions et les résultats de  la CFE-CGC au
service des collaborateurs de l'entreprise Norauto.

 


 

 


les affiches CFE-CGC NORAUTO diffusées dans
 les 300 Centres Norauto et les Services Centraux

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Vos interlocuteurs CFE-CGC NORAUTO par région
joignables 6 jours sur 7 par téléphone et par mail à :
            assistance@cfe-cgc-norauto.com 

 

adhesion en ligne 3