Alain Monpeurt, Délégué Syndical Central CFE-CGC Norauto, signe l’accord Intéressement Norauto 2023 / 2026
Doriane GARATTONI, Déléguée Syndicale Centrale Adjointe CFE-CGC Norauto, résume les points majeurs de l’accord
L’équipe CFE-CGC NORAUTO oeuvre au quotidien dans l’intérêt des Cadres et Agents de Maîtrise de Norauto !
Norauto : un nouvel accord modifie en profondeur le calcul de la prime...
La CFE-CGC et FO ont signé en octobre 2023 un accord d'intéressement chez Norauto. Le versement de la prime dépend désormais de trois critères : la performance...
"La CFE-CGC et FO ont signé en octobre 2023 un accord d’intéressement chez Norauto. Le versement de la prime dépend désormais de trois critères : la performance économique du centre où travaille le salarié, la satisfaction des clients et le montant du salaire individuel - sans que ce dernier critère soit pondéré, comme dans les deux accords précédents, par la masse salariale globale. "Un cadre aura une prime proportionnée à son salaire et ses responsabilités", se félicite Alain Monpeurt, DSC CFE-CGC..."
👉 La CFE-CGC signe un accord d'intéressement plus favorable aux Cadres et Agents de Maîtrise.
👉 La CFE-CGC a voulu un accord avec des critères simples et atteignables : facilement calculables et compréhensibles par tous.
👉 Elle a obtenu des avancées majeures :
✅ le montant individuel de la prime est obtenu sur la base du salaire de chaque collaborateur : Montant de la prime individuelle = 100% du taux de prime payé du trimestre (du Centre ou Service Team), multiplié par le salaire brut de base du trimestre,
✅ un accord plus rémunérateur, puisque le pourcentage appliqué sur le taux de progression du chiffre d'affaires passe de 25 à 30%,
✅ l'effet "booster" produit par le NPS est conservé, avec la création d'une nouvelle tranche intermédiaire de Centres (en fonction du CA), afin de faciliter l'atteinte de la cible,
✅ la stabilité pour 3 ans (et non plus 1 an) qui garantit les points précités dans le durée,
✅ un accord simple, lisible qui permet un pilotage en cours de mois et facilite l'animation en équipe,
✅ les 22 collaborateurs de NFF bénéficient à présent de cet accord d'intéressement, grâce à un avenant UES signé par la CFE-CGC, qui permet de les intégrer,
✅ la mise en oeuvre dès le 1er octobre 2023.
👉 Cet accord a pu être réalisé grâce au soutien massif des Cadres et Agents de Maîtrise qui ont voté pour la CFE-CGC en janvier 2023, afin de lui donner la représentativité nécessaire au soutien de leurs intérêts.
CFE-CGC progresse de 14 points et devient la 1ère organisation syndicale Norauto ! - CFE-CGC NORAUTO
Au 1er tour, la CFE-CGC NORAUTO obtient 36,4% de représentativité et devient la première organisation syndicale de Norauto. Elle progresse de 14 points par rapport à 2019, réalise 64% de ...
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Position de la CFE-CGC sur l'accord d'intéressement Norauto 2022 / 2023 - CFE-CGC NORAUTO
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Chez Norauto, un accord d'intéressement négocié par la CFE-CGC
La CFE-CGC y a négocié un dispositif plus favorable aux cadres et agents de maîtrise que par le passé.
https://www.cfecgc.org/actualites/chez-norauto-un-accord-dinteressement-negocie-par-la-cfe-cgc
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La CFE-CGC signe un accord d'intéressement favorable aux Cadres et Maîtrises - CFE-CGC NORAUTO
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